Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kitas in der pädagogischen Weiterentwicklung.
- Unternehmen: eventus Bildung gGmbH, ein innovativer Träger mit mehreren Kitas.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung von Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem Träger und unseren Kitas.
Wir, eventus Bildung gGmbH, sind ein Träger, der eine Fachschule, Akademie, Nachhilfeeinrichtung und bereits 15 Kindertageseinrichtungen erfolgreich betreibt und weitere Einrichtungen in Planung hat. Die Einrichtungen befinden sich unter anderem in Wedding, Neukölln, Tempelhof und Spandau.
Die pädagogische Fachleitung (m/w/d) der Kindertagesstätten in der Trägerschaft von eventus Bildung gGmbH ist Fach-Vorgesetze*r der Leitungen der Kindertagesstätten und somit Träger-Vertreter*in.
Die Fachleitung versteht sich als direkte, fachliche Verbindung zwischen der Geschäftsführung und den Leitungen der Kindertageseinrichtungen. Die Aufgabe der Fachleitung besteht in der fachlichen Anleitung und Unterstützung der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen. Voraussetzung für die Sicherung der Weiterentwicklung ist die positive Zusammenarbeit von Fachleitung und Leitungen der Kindertageseinrichtungen.
Wir bieten Ihnen:
- angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- eine sinnvolle und spannende Tätigkeit mit Perspektiven
- Unterstützung durch transparente, verlässliche Organisationsstruktur
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich
- innovatives Kita-Konzept und abwechslungsreiche Arbeit
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben:
- Beratung des Trägers in der Umsetzung von pädagogischen Entwicklungen
- Koordination, Moderation und Steuerung von Prozessen im Aufgabenbereich (schließt ggf. Weiterbildungen als Steuerungselement mit ein)
- Unterstützung in der Gremienarbeit der Einrichtungen
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Gremien
- Beachtung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Gremienbeschlüsse
- Durchführung von Kita-Besuchen zur Unterstützung und Beratung der Kita-Leitungen in pädagogischen Fragen und in Fragen des Netzwerk-Aufbaus
- Unterstützung in der Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Konzeption
- Unterstützung in der Durchführung der internen Evaluation und in der Vorbereitung und Begleitung der externen Evaluation
- Organisation und Durchführung der Versammlung der Kita-Leitungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
- Ausbildung zum/r staatlich-anerkannten Erzieher/in und Sozial-Fachwirt
- Mindestens 4 Jahre Erfahrungen in der Leitungstätigkeit einer Kindertagesstätte oder 2 Jahre Erfahrung als Fachleitung
- Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] Arbeitgeber: eventus-EDUCATION eV
Die eventus Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit einem innovativen Kita-Konzept und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere transparente Organisationsstruktur und die Vergütung in Anlehnung an TVöD machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungssektor in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Träger und deren Konzepte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Stelle passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eventus-EDUCATION eV vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Fachleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der pädagogischen Fachleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung und Anleitung von Kita-Leitungen präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder pädagogische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von eventus Bildung gGmbH zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
