Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kitas in der pädagogischen Weiterentwicklung.
- Unternehmen: eventus Bildung gGmbH, ein innovativer Träger mit mehreren Kitas.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und TVöD-geglichene Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung von Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem Träger und unseren Kitas. Wir, eventus Bildung gGmbH, sind ein Träger, der eine Fachschule, Akademie, Nachhilfeeinrichtung und bereits 15 Kindertageseinrichtungen erfolgreich betreibt und weitere Einrichtungen in Planung hat. Die Einrichtungen befinden sich unter anderem in Wedding, Neukölln, Tempelhof und Spandau.
Die pädagogische Fachleitung (m/w/d) der Kindertagesstätten in der Trägerschaft von eventus Bildung gGmbH ist Fach-Vorgesetze*r der Leitungen der Kindertagesstätten und somit Träger-Vertreter*in. Die Fachleitung versteht sich als direkte, fachliche Verbindung zwischen der Geschäftsführung und den Leitungen der Kindertageseinrichtungen. Die Aufgabe der Fachleitung besteht in der fachlichen Anleitung und Unterstützung der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen. Voraussetzung für die Sicherung der Weiterentwicklung ist die positive Zusammenarbeit von Fachleitung und Leitungen der Kindertageseinrichtungen.
Wir bieten Ihnen:
- angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- eine sinnvolle und spannende Tätigkeit mit Perspektiven
- Unterstützung durch transparente, verlässliche Organisationsstruktur
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich
- innovatives Kita-Konzept und abwechslungsreiche Arbeit
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben:
- Beratung des Trägers in der Umsetzung von pädagogischen Entwicklungen
- Koordination, Moderation und Steuerung von Prozessen im Aufgabenbereich (schließt ggf. Weiterbildungen als Steuerungselement mit ein)
- Unterstützung in der Gremienarbeit der Einrichtungen
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Gremien
- Beachtung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Gremienbeschlüsse
- Durchführung von Kita-Besuchen zur Unterstützung und Beratung der Kita-Leitungen in pädagogischen Fragen und in Fragen des Netzwerk-Aufbaus
- Unterstützung in der Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Konzeption
- Unterstützung in der Durchführung der internen Evaluation und in der Vorbereitung und Begleitung der externen Evaluation
- Organisation und Durchführung der Versammlung der Kita-Leitungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
- Ausbildung zum/r staatlich-anerkannten Erzieher/in und Sozial-Fachwirt
- Mindestens 4 Jahre Erfahrungen in der Leitungstätigkeit einer Kindertagesstätte oder 2 Jahre Erfahrung als Fachleitung
- Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] Arbeitgeber: eventus-EDUCATION eV
Die eventus Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit einem innovativen Kita-Konzept und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle und spannende Tätigkeit zu ermöglichen. Unsere transparente Organisationsstruktur und die Vergütung in Anlehnung an TVöD machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungsbereich in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei eventus-EDUCATION eV siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei eventus-EDUCATION eV als Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem T[...] bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei eventus-EDUCATION eV möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eventus-EDUCATION eV vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei eventus-EDUCATION eV vorzustellen.
