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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Arbeitgebermarke und entwickle kreative Recruiting-Kampagnen.
- Arbeitgeber: EVENTUS Group, eine der größten inhabergeführten Steuerberatungsgruppen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsbonus, Bike-Leasing, Mitarbeiter-Events und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme unserer Mitarbeitenden und präge die Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Marketing und ein Gespür für moderne Kommunikationskanäle.
- Andere Informationen: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit Freiraum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE TALENTE SIND GEFRAGT Willkommen bei der EVENTUS Group! Wir sind eine der größten inhabergeführten Steuerberatungsgruppen in der Region zwischen Harz und Heide. An neun Standorten arbeiten mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen daran, Steuerberatung neu zu denken und gemeinsam auf höchstem Niveau zu gestalten. Als multidisziplinärer Partner bieten wir unseren Mandanten 360°-Beratung in den Bereichen Steuern, Recht, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Moderne Prozesse, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten prägen unsere Unternehmenskultur.
Bei EVENTUS glauben wir daran, dass starke Arbeitgebermarken von innen wachsen. Im HR-Marketing machen wir sichtbar, was unsere Kultur auszeichnet: echtes Miteinander, Entwicklungschancen und Begeisterung für Beratung. Wir sind die Stimme unserer Mitarbeitenden und gestalten, wie sich EVENTUS als attraktiver Arbeitgeber präsentiert. Wenn Du Lust hast, Menschen zu begeistern, Kultur zu stärken und unsere Arbeitgebermarke aktiv weiterzuentwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig.
TOP 3 Gründe, warum Du zur Schnittstelle zwischen HR und Marketing werden solltest:
- Du gestaltest aktiv die Arbeitgebermarke – intern wie extern
- Du hast messbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Du arbeitest kreativ UND strategisch
Deine Mission als HR-Marketing Specialist bei EVENTUS:
- Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
- Ganzheitliches Personalmarketing für Fachkräfte und Auszubildende
- Weiterentwicklung der Karriereseite, Landingpages und Stellenanzeigen
- Planung und Steuerung von Recruiting- und Awareness-Kampagnen
- Aufbau und Pflege von Talent Pools sowie Netzwerkpartnerschaften (Schulen, Hochschulen, Branchen-Events)
- Erstellung von Personalmarketing-Content für Social Media
- Tracking und Optimierung von Reichweite, Engagement und Conversions
- Unterstützung interner Kommunikationsformate und Benefits-Kommunikation
- Organisation employer-branding-relevanter Events (Welcome Days, Aktionen, Team-Events)
Dein Profil:
- Erfahrung im HR-Marketing, idealerweise in Employer Branding und Social Media
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und modernen Tools
- Verständnis für Recruiting-Prozesse und eine starke Candidate Journey
- Kreativität kombiniert mit datengetriebenem Denken
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und zeitgemäßes Personalmarketing
- Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke
Darum wir:
- Präge die Personalwelt in einem dynamischen Unternehmen
- Arbeite in einem kreativen und unterstützenden Team
- Entfalte Dein volles Potential mit Freiraum für eigene Ideen
- Darüber hinaus: attraktive Benefits wie Gesundheitsbonus, Bike-Leasing, Mitarbeiter-Events und einer Kultur des Miteinanders, in der jede*r Einzelne zählt
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Sende dafür Deine Bewerbung an bewerbung@eventus-group.de oder nutze das Kontaktformular auf unserer Website.
HR-Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Marketing Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der EVENTUS Group in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Rolle des HR-Marketing Specialists zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Arbeitgebermarke von EVENTUS auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des Employer Brandings einbringen kannst und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Initiativen im HR-Marketing zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalmarketing und Social Media! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Kreativität und deinen strategischen Denkansatz besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als HR-Marketing Specialist interessierst und was dich antreibt.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Zeige deine Erfahrungen im HR-Marketing und wie du kreative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl strategisch als auch kreativ denkt!
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Employer Branding zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die EVENTUS Group und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Arbeitgebermarke präsentieren und welche Initiativen sie im HR-Marketing umsetzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du kreativ und strategisch gearbeitet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR-Marketing
Sprich darüber, warum du dich für HR-Marketing interessierst und was dich an der Rolle des HR-Marketing Specialists reizt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, zur Arbeitgebermarke von EVENTUS beizutragen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Marketing bei EVENTUS oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
