Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie für spannende Kundenprojekte um.
- Arbeitgeber: EVENTUS Wirtschaftsberatung GmbH - ein familiäres Team mit großem Entwicklungspotential.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, stetige Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und arbeite an innovativen Marketingprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben abwechslungsreiches Arbeiten und neue Herausforderungen, denen Sie gemeinsam mit einem familiären Team begegnen? Dann sind Sie bei uns, der EVENTUS Wirtschaftsberatung GmbH, genau richtig.
Als Social Media Manager betreuen Sie Ihre Mandanten von A-Z in allen Themen rund um Social Media, Newsletter und Webseiteninhalte. Nachdem Sie gemeinsam mit dem Mandanten dessen Bedarfe ermittelt haben, erstellen Sie als Social-Media-Spezialist eine Strategie inkl. Contentplan, setzen Inhalte und Maßnahmen langfristig um und haben stets einen 360°-Blick auf das Zusammenspiel der Marketingmaßnahmen. Dabei analysieren und kontrollieren Sie die Erfolge der Maßnahmen und passen die Strategie an aktuelle Social-Media-Trends und Branchenentwicklungen in enger Abstimmung mit den Mandanten an.
Über die EVENTUS Wirtschaftsberatung GmbH
Die EVENTUS Wirtschaftsberatung GmbH gehört zur EVENTUS-Unternehmensgruppe. Wir fokussieren uns auf eine individuelle und kundenspezifische Beratung von mittelständischen Unternehmen sowie von Großunternehmen und betreuen unsere Mandanten an unseren Standorten in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Unsere Mitarbeiter sind kompetente Ansprechpartner und Experten in allen Phasen des Unternehmenszyklus unserer Mandanten.
Wir bieten Ihnen:
- Großes Entwicklungspotential und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes kreatives Team
- Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Einen umfangreich ausgestatteten Arbeitsplatz mit viel Platz, großen Fenstern, höhenverstellbaren Schreibtischen und klimatisierten Büroräumen
- Eine gute Verkehrsanbindung mit schneller Erreichbarkeit über die A2 sowie einen freien und kostenlosen Parkplatz direkt vor unserem Bürogebäude in Harbke
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
- Spannende Kundenprojekte
Ihr Aufgabenbereich:
- Erstellung von strategischen und operativen Marketingkonzepten
- Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Mitarbeit in übergreifenden Marketingprojekten (On- und Offline)
- Erstellung von strategischen und operativen Social-Media-Konzepten
- Betreuen von Social-Media-Auftritten nach Erstellung einer kundenspezifischen Content-Strategie (Planung, Analyse und Umsetzung)
- Community-Management
- SEO-Analyse und Content-Erstellung für Mandantenwebseiten
- Recherche
- Erstellen und Bearbeiten von Fotos, Grafiken und Bewegtbildern (optimalerweise, aber kein Ausschlusskriterium)
- Networking und Teilnahme an Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Social-Media-Management
- Erfahrung in der Erstellung von SEO-Analysen
- Erfahrung in PR und Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten
Ihre Benefits:
- Mobiles Arbeiten: Lebenssituationen und berufliche Aufgaben sind vielfältig. Um dem ideal begegnen zu können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache). Hierzu erhält jeder Mitarbeiter die notwendige Ausstattung, wie Laptop und Firmenhandy.
- Stetige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken. Darum bekommen Sie von uns die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und uns lange erhalten bleiben. Daher verzichten wir auf Wochenendarbeit, führen genaue Arbeitszeitkonten und nehmen uns an Brückentagen und zu Weihnachten als Team frei. So bleibt neben Ihrem beruflichen Engagement die Zeit für ein ausgeglichenes Privatleben.
Jetzt Bewerben!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Social Media Manager / Marketing & PR (m/w/d) Arbeitgeber: EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager / Marketing & PR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare in deiner Branche. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du die Marken deiner Mandanten zum Strahlen bringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager / Marketing & PR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die EVENTUS Wirtschaftsberatung GmbH und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art von Projekten, die sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Marke passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Social Media Management.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Strategien vor, die du für EVENTUS umsetzen würdest. Dies könnte ein innovativer Content-Plan oder eine neue Kampagne sein. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deinen Ideen oder deinem Ansatz fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.