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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: EVENTUS, ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüsselspieler, der das Vertrauen unserer Mandanten durch präzise Abrechnungen stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und eine Leidenschaft für Zahlen und Menschen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BIST DU BEREIT, GROSSES ZU BEWIRKEN? Bei EVENTUS verstehen wir, dass jeder Teil unseres Teams entscheidend für unseren Erfolg ist. Daher ist die Lohnbuchhaltung für uns mehr als nur eine Abteilung – sie ist ein entscheidender Faktor für das Wohl unserer Mandanten. Und genau hier kommst Du ins Spiel! Als Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bist du der Dreh- und Angelpunkt, der alles zusammenhält.
TOP 3 Gründe, warum Du ins Team Lohn- und Gehaltsbuchhaltung kommen solltest:
- Als Teamleitung nimmst Du direkten Einfluss auf die Entwicklung Deines Teams
- Du bist der Experte (m/w/d) und stehst Deinem Team mit Deiner Expertise zur Seite
- Du gestaltest die Prozesse und Strategie des Bereiches und setzt diese mit Deinem Team um
Deine Mission:
- Du bringst nicht nur Zahlen aufs Papier, sondern auch unsere Werte zu den Menschen
- Du sorgst dafür, dass unsere Mandanten jeden Monat auf ihre Abrechnungen zählen können – pünktlich und präzise
- Du führst Dein Team mit einer Handvoll Humor und einer großen Portion Know-how
- Dein Beitrag ist es, mit Deinem Team die Lohn- und Gehaltsabrechnung als zentralen Service zu perfektionieren, der das Vertrauen unserer Mandanten täglich stärkt
- Als Experte (m/w/d) in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung bist Du ein Schlüsselspieler in unserer Kanzlei
- Du entwickelst Prozesse weiter, förderst Innovation und stellst sicher, dass wir stets die Erwartungen übertreffen
Dein Profil:
- Ein kühler Kopf, auch wenn’s mal heiß hergeht
- Einen Stapel an Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, den Du nicht mehr unter den Arm klemmen kannst
- Ein Herz für Zahlen und Menschen – beides ist uns wichtig
Darum wir:
- Ein Job, bei dem Du wirklich etwas bewegst und wo Deine Arbeit geschätzt wird
- Eine offene Tür für Deine Ideen und Vorschläge, denn Stillstand ist nicht unser Ding
- Flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst
Bereit für den nächsten Schritt? Bock, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam was reißt? Dann zeig uns, was Du draufhast. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Sende dafür Deine Bewerbung an bewerbung@eventus-group.de oder nutze das Formular auf unserer Website.
Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Unternehmensphilosophie verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, was du draufhast und warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht dich für uns als Teamleiter besonders interessant!
Zeige deine Führungsqualitäten: Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation deines Teams unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und Prozesse optimierst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVENTUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da die Rolle sowohl Zahlen als auch Menschen umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Teamkultur zu sprechen. Zeige, dass du ein Herz für Menschen hast!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
