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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und Personaladministration.
- Arbeitgeber: EVER Pharma ist ein wachsendes, global agierendes Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Firmenkultur und trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem mit HR-Schwerpunkt; gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 30.06.2026 befristet.
Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) EVER Pharma Jena GmbH EVER Pharma Jena GmbH – Brüsseler Straße Werkstudent Personalwesen, HR Publiziert: 11.06.2025 EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Ihre Aufgaben Unterstützung und Betreuung von Requalifizierungen im GMP-Umfeld: Pflege von Krankenscheinen im Personalmanagementsystem Abfrage digitaler Krankenscheine bei den Krankenkassen Ausschreibung von offenen Stellen Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination Bewerbermanagement für Initiativbewerbungen Koordination von Schülerpraktikanten Pflege von digitalen Personalakten und Digitalisierung von Unterlagen Unterstützung der Personalreferenten bei der operativen Personalarbeit Ihr Profil Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä. optimalerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Praktische Erfahrung im Personalbereich von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent, Verschwiegenheit und Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, international erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche Eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden Ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten Eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team Sie erreichen uns unter +49 3641 32770 4000
Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: EVER Pharma Jena GmbH
Kontaktperson:
EVER Pharma Jena GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von EVER Pharma und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von EVER Pharma auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zum Umgang mit Konflikten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Herausforderungen im Personalwesen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EVER Pharma Jena GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Human Resources und deine praktischen Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVER Pharma Jena GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zu Konfliktmanagement. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere über EVER Pharma und deren Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Verwaltung von Aufgaben zeigen. Dies könnte die Planung von Terminen oder die Pflege von Datenbanken umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
