Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Ausführung und Optimierung von bezahlten Akquisekanälen.
- Unternehmen: EverAI, eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Vollständig remote, 4 Wochen Urlaub, Gesundheitsunterstützung und Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der KI-Begleitung.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing oder Nutzerakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Vision & Produkte
EverAI — Die Zukunft der KI-Begleitung gestalten. Eines der 15 größten und am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen der Welt mit 50 Millionen Nutzern in 2 Jahren — Helfen Sie uns, zuerst 100 Millionen, dann 500 Millionen zu erreichen. Bei EverAI gestalten wir, was es bedeutet, mit KI zu interagieren. Mit 50 Millionen Nutzern und mehr bauen wir nicht nur Produkte — wir schaffen völlig neue Kategorien. Unser Flaggschiffprodukt ist die größte KI-Begleitplattform der Welt, die Beziehungen für Millionen neu definiert. Sie wird von unserem proprietären Moderationssystem, EverGuard, gesteuert — einer internen KI, die sicherstellt, dass alles, was wir bauen, sicher, ethisch und menschenzentriert ist.
Ihr Rolle
Sie berichten an und arbeiten eng mit unserem Chief Marketing Officer (CMO) zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Ausführung und Optimierung unserer hochvolumigen bezahlten Akquisekanäle. Dies ist ein schnelllebiges Lernumfeld, in dem Sie den gesamten Prozess der Nutzerakquise ausführen, von der Kampagneneinrichtung und kreativen Iteration bis hin zur Datenanalyse und Berichterstattung. Sie haben Autonomie in Ihrer täglichen Ausführung, mit kontinuierlicher Anleitung und Feedback vom Team und der Unternehmensführung, um Ihr Wachstum zu beschleunigen. Ihre Ideen und analytischen Beiträge werden aktiv gesucht, um die Kanalperformance zu verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten
Kampagnenausführung und Skalierungsunterstützung:
Unterstützen Sie das tägliche Management der Kernkanäle für bezahlte Akquisition oder DSPs (z.B. Meta, TikTok, Google, etc.). Unterstützen Sie die Erstellung skalierbarer Akquisefunnel, indem Sie die ordnungsgemäße Implementierung des Trackings sicherstellen und Datenanalysen sammeln. Nehmen Sie aktiv am Testprozess teil, indem Sie neue Anzeigenkonzepte vorbereiten, kreative Assets organisieren und Publikumstests einrichten.
Leistungsanalyse und Berichterstattung:
Überwachen Sie die Kampagnen- und Funnel-Performance mit unseren Kernwerkzeugen (Voluum, GA4, interne Dashboards) und melden Sie umgehend kritische Änderungen oder Leistungsanomalien. Ziehen, bereinigen und organisieren Sie Leistungsdaten (CPA, ROAS, Retention), um wöchentliche und monatliche strategische Überprüfungen zu unterstützen. Halten Sie interne Berichtsunterlagen und Dashboards aktuell.
Kreative & Funnel-Beiträge:
Unterstützen Sie den kreativen Briefing-Prozess, indem Sie Leistungsdaten sammeln und erforderliche Asset-Änderungen sowie erfolgreiche Ansätze an das Content-Team kommunizieren. Arbeiten Sie mit Produkt- und Content-Teams zusammen, um bei den Start- und Testzyklen für Landing Pages zu helfen, wobei der Fokus auf der Verbesserung der Konversionsraten liegt. Helfen Sie bei der Dokumentation und Implementierung von Systemen, die darauf abzielen, die Geschwindigkeit der kreativen Tests zu optimieren und Ermüdung zu reduzieren.
Partnerschaftsmanagement & Lernen:
Knüpfen Sie erste Kontakte zu wichtigen Vertretern von Traffic-Quellen und unterstützen Sie das Senior-Team bei der Verwaltung von Kommunikation und Leistungsberichterstattung. Recherchieren und dokumentieren Sie potenzielle neue Akquisemöglichkeiten (Netzwerke, Formate, Tools, etc.). Bleiben Sie über Plattformregeln, Richtlinienänderungen und Algorithmusverschiebungen auf dem Laufenden.
Herausforderungen, die Sie angehen werden:
In dieser Rolle werden Sie entscheidend dazu beitragen, unsere Wachstumsziele zu unterstützen. Insbesondere werden Sie:
Helfen Sie uns, schnell zu skalieren: Führen Sie die täglichen Kampagnenänderungen durch, die erforderlich sind, um unsere Budgets zu erhöhen, während Sie ständig die Daten im Auge behalten, um unsere Kostenziele (CAC/ROAS) im Griff zu behalten. Wachsen Sie unsere Nutzerbasis: Ihre Analyse und Ausführung wird direkt dazu beitragen, unser Ziel zu erreichen, von 40 Millionen auf 100 Millionen Nutzer zu wachsen. Starten Sie neue Kanäle: Übernehmen Sie die grundlegende Einrichtung (Tracking, Anzeigeneinrichtung), die erforderlich ist, um neue Werbeplattformen erfolgreich zu testen und zu starten. Verbessern Sie die Konversionen: Führen Sie A/B-Tests auf Landing Pages und Funnels durch, um Möglichkeiten zu finden, unsere Kampagnen effizienter zu gestalten. Seien Sie die Verbindung zur Kreativität: Nehmen Sie Leistungsdaten, übersetzen Sie diese in klare Vorschläge für unser Kreativteam und stellen Sie sicher, dass die neuen Anzeigenkonzepte korrekt gestartet und verfolgt werden.
Ihre Qualifikationen
Hard Skills:
Erfahrungsgrad: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Performance-Marketing oder Nutzerakquise erforderlich. Plattform-Neugier: Sie haben die grundlegenden Strukturen der wichtigsten Werbeplattformen (wie Meta, TikTok, Google, etc.) erkundet und verstanden. Technische Fähigkeiten: Fähigkeit, neue Software, Dashboards und Plattformoberflächen schnell zu erlernen und zu beherrschen. Analytische & kreative Fähigkeiten: Sie haben ein gutes Auge dafür, was eine effektive Anzeige ausmacht, und besitzen starke analytische Fähigkeiten (sicher im Umgang mit Daten/Excel), um zu lernen, wie man Daten in kreative Briefings übersetzt.
Nice-to-Haves:
Kenntnis grundlegender Online-Marketing-Metriken (CPM, CTR, CPA). Vertrautheit mit Analyse- oder Tracking-Tools (z.B. GA4, Voluum oder grundlegende Plattformberichterstattungen). Erfahrung in sensiblen oder regulierten Bereichen (z.B. Dating, Femtech, Telemedizin, etc.).
Soft Skills:
Gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie sprechen fließend Englisch und können Gedanken und Erkenntnisse klar artikulieren. Getrieben & verantwortlich: Sie sind motiviert, übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben und verpflichten sich, Ziele zu erreichen. Handlungsorientiert: Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und priorisieren Ausführung und Geschwindigkeit. Neugierig & detailorientiert: Sie sind akribisch mit Daten und haben ein starkes Verlangen zu lernen, warum die Leistung so ist, wie sie ist. Demütiger Lerner: Sie suchen aktiv nach Feedback und sind bestrebt, im Bereich der bezahlten Akquise zu wachsen.
Warum EverAI?
Exponentielles Wachstum: Von 50 Millionen Nutzern in 2 Jahren, auf 100 Millionen und darüber hinaus. Nachweisliche Innovationskraft: Wir bringen konsequent weltweit erste KI-Anwendungen auf den Markt — wir setzen den Maßstab, folgen nicht nur. Globale Auswirkungen: Erstklassiges Nutzerwachstum, reale Adoption und kulturelle Relevanz. Bewährte Führung: Ein Senior-Team, das mehrere Scale-ups gestartet, skaliert und verkauft hat — jetzt voll darauf fokussiert, die KI-Begleitung neu zu gestalten. Elite Remote-Team: 100% remote und darauf ausgelegt, zu gewinnen — erstklassige Talente aus Tier-1-Technologieunternehmen, mit einer Kultur des Eigentums, der Geschwindigkeit und der radikalen Kreativität. Ethischer Kern: Unser KI-Ökosystem wird von EverGuard, unserer proprietären KI-Moderationstechnologie, gesteuert, die verantwortungsvolle Entwicklung in großem Maßstab gewährleistet.
Was wir anbieten:
Vertragsart: Wir bevorzugen B2B, sind aber flexibel; wichtig ist langfristiges Engagement und Einfluss. Arbeiten von überall: Vollständig remote. Wählen Sie die Umgebung, in der Sie am besten arbeiten. Bezahlter Urlaub: 4 Wochen (20 Arbeitstage) PTO pro Jahr, um sich zu erholen und neu zu fokussieren. Jährliches Treffen: Ein jährliches persönliches Treffen, um sich zu verbinden, Ideen auszutauschen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Gesundheits- und Wellnessunterstützung: Monatliches Budget von 100 USD für Gesundheitsversicherungsaufwendungen + unbegrenzte 1:1-Sitzungen mit Psychologen und Lifestyle-Experten über OpenUp (auch für bis zu drei Familienmitglieder verfügbar). Co-Working Space Budget: Arbeiten Sie bis zu zweimal im Monat aus einem Co-Working-Space (35 EUR / 40 USD pro Besuch), um inspiriert und verbunden zu bleiben. Lernbudget: Dedizierte Mittel zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums: Kurse, Bücher, Konferenzen, Veranstaltungen oder Zertifizierungen. Ausrüstung: Firmenlaptop bereitgestellt + Monitorbudget von bis zu 250 USD für Ihre Arbeitsplatzgestaltung. Zugang zu KI-Tools: Premium-Zugang zu ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code und allen anderen Tools, die benötigt werden, um in Ihrem Job erfolgreich zu sein, Ihre Ideen und Arbeitsabläufe zu unterstützen.
Wir suchen außergewöhnliche Talente, die bereit sind, weltweit erste KI-Produkte schnell zu versenden und zu vertreiben und mit uns dieses kategoriedefinierende Geschäft mitzugestalten. Wenn das Sie anspricht — kontaktieren Sie uns und bewerben Sie sich!
Junior Performance Marketer (Full Remote - Germany) Arbeitgeber: EverAI
EverAI ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden KI-Produkten zu arbeiten. Mit einem vollständig remote Team und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergünstigungen wie Gesundheitsunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördert auch eine Kultur des Eigentums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der KI-Begleitung gestaltet und dabei ethische Standards hochhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Marketer (Full Remote - Germany) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, und der direkte Weg über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketer (Full Remote - Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die sich von der Masse abheben und ihre Leidenschaft für Performance Marketing zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EverAI vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über EverAI und die AI-Branche. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Dateninterpretation und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
