Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt an der globalen IT-Strategie mit.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im E-Commerce, und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Wirklicher Einfluss statt Feature-Tickets: Du arbeitest direkt mit dem Management an der globalen IT-Strategie und bringst deine Ideen von der Skizze bis zum Rollout ein.
- Greenfield & Modern Stack: Du hast die Freiheit, moderne Tools und Technologien in einem Java-basierten Stack zu evaluieren und einzusetzen – mit dem Ziel einer effizienten, skalierbaren Systemlandschaft.
- Breites Spielfeld: Ob ERP, Lagerverwaltung, Reporting-Systeme oder Marktplatz-Integration – du bist überall dort im Spiel, wo Prozesse durch gute Software besser werden.
- Full-Stack mit Sinn: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, nimmst Anforderungen auf und setzt sie eigenverantwortlich um – vom Datenmodell bis zur Oberfläche.
- Teamwork & Verantwortung: Du gestaltest nicht nur mit, sondern steuerst auch externe Entwicklungspartner und übernimmst Verantwortung für deren Delivery.
- Tech Stack: Java-basiert | Full-Stack | E-Commerce-Plattformen | Automatisierung & Datenprozesse
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder einem wachstumsgetriebenen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, gerne Java, plus Interesse an modernen Frameworks und Cloud-Technologien.
- Du denkst in Prozessen statt nur in Tickets – und liebst es, Lösungen zu schaffen, die langfristig tragen.
- Agile Arbeitsweise, Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und eine gesunde Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das können wir Dir bieten
- Einzigartige Wachstumsperspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
- Ein attraktives Leistungspaket aus angemessener Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub.
- Eine Kombination aus Büro und Homeoffice, ggf. auch Remote möglich.
- „Hands-on-Aufgaben“ – keine Konzernpolitik, keine hierarchischen Strukturen und schnelle Kommunikation.
- Mitarbeiter-Rabatt auf das ganze Produktportfolio.
- Kölner Office-Lifestyle: Modernes Büro in zentraler Lage mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Jobrad, Sportangebot, betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits, Deutschlandticket, Getränke-Flatrate, Kölschbar, Office Yoga, Teamevents und kostenlosen Parkplätzen.
Über uns
Dein Herz schlägt für richtig gute Produkte und E-Commerce? Du bist voller Neugier, ambitioniert und arbeitest gerne in einem motivierten Team? Dann werde Teil der Everbrent-Familie! Wir sind ein etabliertes und dynamisch wachsendes E-Commerce Unternehmen. Unter diversen Marken entwickeln und vertreiben wir ein breites Produktsortiment. Schwerpunkte liegen u.a. in den Bereichen Home & Living („Blumtal) sowie Baby & Kind („Laleni“). Wir vereinen die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeption und dem Design unserer Produkte, über die Qualitätssicherung bis hin zum Vertrieb und Kundenservice. Wir verkaufen unsere Produkte europaweit über verschiedene Onlinemarktplätze, insbesondere Amazon, sowie über unsere eigenen Webshops. Mit mittlerweile über 60 Kolleginnen und Kollegen verfolgen wir als inhabergeführtes Unternehmen eine langfristige Vision: Wir gestalten den europäischen Online-Handel, indem wir das effizienteste Vertriebsmodell für Konsumprodukte auf Marktplätzen betreiben und daraus zukunftsstarke Marken entwickeln!
Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Everbrent
Everbrent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software-Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der globalen IT-Strategie mitzuwirken und innovative Lösungen in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen Kölns, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie Sportangeboten und Teamevents fördert das Unternehmen eine positive und kollaborative Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Everbrent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Everbrent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Everbrent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everbrent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
