Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den gesamten Conversion-Funnel und entwickle leistungsstarke Landing Pages.
- Arbeitgeber: Everdrop, ein nachhaltiges Unternehmen mit einer Mission für eine bessere Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und ein MacBook.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CRO, starke Copywriting-Fähigkeiten und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) CRO & Growth Manager (m/w/d), der die strategische und operative Optimierung des gesamten Conversion-Funnels übernimmt und systematisch unsere Landing Pages verbessert, um messbares Wachstum zu erzielen.
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
- Verantwortung für die gesamte Performance-Messaging-Architektur: Sie entwickeln leistungsorientierte Messaging-Frameworks, die auf Zielgruppensegmente, Funnel-Stufen und Kampagnenziele zugeschnitten sind; übersetzen Erkenntnisse in konversionsorientiertes Storytelling basierend auf Verkaufspsychologie und garantieren konsistentes Messaging über Anzeigen, Landing Pages und die gesamte Customer Journey.
- Konzeption und Erstellung von leistungsstarken Creatives: Sie entwickeln und skripten hochkonvertierende Anzeigen-Creatives mit starkem Fokus auf UGC-Videoformate; erstellen überzeugende Hooks, klare Wertversprechen, Einwandsbehandlungssequenzen und starke Handlungsaufforderungen; erstellen Texte für statische, bewegte und bezahlte soziale Assets über verschiedene Kanäle; leiten Designer, Redakteure und UGC-Ersteller an, um eine konversionsfokussierte Ausführung sicherzustellen; nutzen KI-Tools, um die kreative Produktion zu skalieren und strukturierte Tests zu beschleunigen.
- Leitung der Landing Page- und Funnel-Optimierung: Entwickeln, optimieren und kontinuierlich verfeinern von hochkonvertierenden Landing- und Verkaufs-/Angebotsseiten, die mit Funnel-Stufen und Kampagnenzielen übereinstimmen; Conversion-Rate-Optimierung über den gesamten Funnel; Nutzung von A/B-Tests und Verhaltensanalysen zur systematischen Verbesserung der Leistung.
- Datengetriebene Iteration und Wachstum: Analysieren von kreativen und Funnel-KPIs (z.B. CTR, SSR, CPM, CVR, CAC und NC ROAS); Übersetzen von Leistungsdaten in strukturierte Hypothesen und Test-Roadmaps; Entwerfen und Durchführen von Experimenten mit klaren Rahmenbedingungen und messbaren Ergebnissen; kontinuierliches Verfeinern von Messaging, Creatives und Landing Pages basierend auf Erkenntnissen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Skalierung der Auswirkungen: Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing, Design, Kreativ- und Wachstumsteams; Abstimmung der Kampagnenziele, Testprioritäten und Asset-Roadmaps; Überbrückung von Strategie und Ausführung zur Maximierung der End-to-End-Conversion-Effizienz.
Wenn Sie leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert sind und hochmotiviert, die Welt ein wenig sauberer zu machen, dann denken wir, dass Sie wirklich großartig sind! Wenn Sie auch proaktiv und im Team arbeiten möchten und jede kleine und große Herausforderung als Gelegenheit sehen, sich noch weiter zu verbessern – dann sind wir schon ein wenig verzaubert.
Was wir suchen:
- Erfahrung in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und datengestützter Optimierung von Kampagnen und Landing Pages
- Starke Copywriting-Fähigkeiten mit Fokus auf leistungsorientierte, konversionsgetriebene Messaging-Strategien
- Strategisches Verständnis von kreativen Konzepten und deren Einfluss auf das Nutzerverhalten und die Conversion-Ergebnisse
- Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, Performance-Analysen und datengestützter Entscheidungsfindung
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Optimierungsstrategien zu übersetzen
- Hohe Kreativität kombiniert mit starkem Fokus auf Conversion und Performance
- Grundlegendes Verständnis psychologischer Prinzipien und Entscheidungsprozesse der Nutzer ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau), schriftlich und mündlich, Italienisch oder Französischkenntnisse werden zusätzlich geschätzt
Unsere Mission: Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit Ihnen! everdrops Alltagsprodukte helfen Menschen, ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt leicht zu reduzieren. Wir haben 2020 mit unseren Reinigungstabletten begonnen. Seitdem haben unsere Haushalts- und Körperpflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende von Tonnen unnötiger CO2-Emissionen und chemischer Rohstoffe eingespart. Übrigens sind wir seit 2023 ein zertifiziertes B Corp. Und mit Ihrer Hilfe wollen wir everdrop auf die nächste Stufe bringen. Schließen Sie sich unserer Mission an – und helfen Sie uns, einen nachhaltigen Lebensstil so einfach zu gestalten, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.
Unsere Vorteile:
- Abwechslungsreiche, sinnvolle und zielgerichtete Arbeit
- Großer Teamgeist und regelmäßige Teamevents
- Ein schönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe des Isarflusses
- Eine Outdoor-Fitnessanlage neben unserem Büro (jederzeit nutzbar)
- Sonderkonditionen für EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Monatlicher Gutschein für everdrop-Produkte
- Familien- und Freundesrabattcodes für everdrop und unsere Schwesterunternehmen in Startups for Tomorrow
- FutureBens & Corporate Benefits Mitgliedschaft
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten innerhalb der EU möglich
- 30 Tage bezahlter Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene persönliche Umwelt- oder Gemeinschaftsprojekte („Green and Social Impact Days“)
- Ihr eigenes MacBook, solange Sie bei everdrop arbeiten
Unsere Werte: Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Engagement, die Welt ein wenig besser zu machen, ist Teil unseres täglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern. Ein Beispiel dafür, wie wir im Arbeitsumfeld Bewusstsein schaffen wollen: Menstruierende Kolleginnen, die unter Schmerzen leiden, können einen oder mehrere "Power Days" nehmen, die zusätzliche bezahlte Tage frei sind. Und das ohne Fragen, ohne Begründung. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days" sind zwei zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr, die Sie Ihren eigenen Projekten für die Umwelt oder für Ihre Gemeinschaft widmen können. Wir versuchen auch, im Einstellungsprozess so achtsam wie möglich zu sein. Wir behandeln jede Person gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Behinderung. Wir sind sicherlich nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und aus jedem Schritt etwas Neues lernen. Darum geht es bei jeder Reise. Kommen Sie mit?
(Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Everdrop GmbH
Kontaktperson:
Everdrop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von everdrop verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du die Conversion-Optimierung bei everdrop angehen würdest und bringe konkrete Vorschläge mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Mission identifizieren. Lass uns wissen, warum du bei everdrop arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten in der Conversion-Optimierung und im Copywriting zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Daten in erfolgreiche Strategien umgewandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt. Ein klarer und prägnanter Schreibstil zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, überzeugende Botschaften zu formulieren – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt ein Stück besser zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everdrop GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von everdrop vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO) und deine kreativen Ansätze zur nachhaltigen Entwicklung passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, bei denen du erfolgreich A/B-Tests durchgeführt oder kreative Konzepte entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Strategien zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge quantifizieren kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelst und welche Tools du verwendest, um die Leistung zu optimieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengetrieben Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
✨Sei kreativ und zeige Leidenschaft
In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir innovative Ideen für Werbemittel oder Landing Pages, die du während des Interviews vorstellen könntest. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen wird sich positiv auf die Interviewer auswirken und deine Eignung für die Position unterstreichen.