(Junior) Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)

Bist du bereit für eine Aufgabe, die über das reine Marketing hinausgeht? Bei everdrop vereinen wir deine Leidenschaft für Influencer Marketing mit unserer Mission, einen nachhaltigen Lifestyle zum neuen Standard zu machen. Als unser/e (Junior) Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d) bist du eine Schlüsselperson, um diese Botschaft in die gesamte DACH-Region zu tragen. Du baust langfristige Partnerschaften auf und entwickelst kreative Kampagnen. Wenn du proaktiv, teamorientiert und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann gestalte mit uns das nächste Kapitel.

Deine Aufgaben:

• Umsetzung einer ganzheitlichen Influencer-Marketing-Strategie für die DACH-Region
• Identifikation, Auswahl und Management von Influencer:innen (Micro bis Mega)
• Aufbau und Pflege langfristiger Influencer-Partnerschaften
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen auf den Plattformen Instagram, TikTok & YouTube
• Verhandlung von Konditionen, Vertragsmanagement und Budgetkontrolle
• Briefing der Influencer:innen sowie Qualitätssicherung der Inhalte
• Analyse, Monitoring und Reporting der Kampagnen-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Content und Performance Marketing

Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut! Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.

Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im DACH-Markt
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Trends, Creator-Economy und Plattform-Algorithmen
• Starkes Netzwerk zu Influencer:innen oder Agenturen von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2 oder muttersprachlich) und gutes Englisch
• Analytische Denkweise gepaart mit Kreativität und Organisationstalent
• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Wir bieten:

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit
• großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events
• ein wunderschönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar
• eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro (jederzeit nutzbar)
• Special Rate für EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche
• ein monatlicher Gutschein über 30€ für everdrop Produkte
• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen
• Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days")
• dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern. Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days" sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst. Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein. Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung. Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?