(Junior) Influencer Marketing Manager IT (m/f/d)

Sind Sie bereit für eine Rolle, die über reines Marketing hinausgeht? Bei everdrop kombinieren wir Ihre Leidenschaft für Influencer-Marketing mit unserer Mission, einen nachhaltigen Lebensstil zum neuen Standard zu machen. Als unser (Junior) Influencer Marketing Manager IT (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselperson, um diese Botschaft nach Italien zu bringen. Sie werden langfristige Partnerschaften aufbauen und kreative Kampagnen entwickeln. Wenn Sie proaktiv, teamorientiert und hochmotiviert sind, die Welt ein wenig sauberer zu machen, lassen Sie uns unser nächstes Kapitel gestalten.

• Umsetzung einer ganzheitlichen Influencer-Marketing-Strategie für Italien
• Identifikation, Auswahl und Management von Influencern (Micro bis Mega)
• Aufbau und Pflege langfristiger Influencer-Partnerschaften
• Planung, Management und Durchführung von Kampagnen auf den Plattformen Instagram, YouTube & TikTok
• Verhandlung von Konditionen, Vertragsmanagement und Budgetkontrolle
• Briefing von Influencern sowie Qualitätssicherung der Inhalte
• Analyse, Monitoring und Reporting der Kampagnenleistung
• Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Content und Performance Marketing

WENN SIE DAS SIND

Wenn Sie leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert sind und hochmotiviert, die Welt ein wenig sauberer zu machen, dann denken wir, dass Sie wirklich großartig sind! Wenn Sie auch gerne proaktiv und im Team arbeiten und jede kleine und große Herausforderung als Gelegenheit sehen, sich noch weiter zu verbessern – dann sind wir schon ein wenig verzaubert. Schließlich, wenn Sie auch die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, sind wir fast sicher: Das könnte der Beginn einer großartigen Liebesgeschichte sein!

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise im italienischen Markt
• Sehr gutes Verständnis von Social-Media-Trends, der Creator Economy und Plattform-Algorithmen
• Starkes Netzwerk von Influencern oder Agenturen ist von Vorteil
• Verhandlungssicheres Italienisch (C2 oder Muttersprachler) und gutes Englisch
• Analytische Denkweise gepaart mit Kreativität und Organisationstalent
• Unabhängiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil

WAS IST EVERDROP

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit Ihnen! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen Menschen, ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt leicht zu reduzieren. Wir haben 2020 mit unseren Reinigungstabletten begonnen. Seitdem haben unsere Haushalts- und Körperpflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende von Tonnen unnötiger CO2-Emissionen und chemischer Rohstoffe eingespart. Und mit Ihrer Hilfe wollen wir everdrop auf die nächste Stufe heben. Schließen Sie sich unserer Mission an – und helfen Sie uns, einen nachhaltigen Lebensstil so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

• Vielfältige, sinnvolle und zielgerichtete Arbeit
• Toller Teamgeist und regelmäßige Teamevents
• Ein schönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar
• Eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro (jederzeit nutzbar)
• Sonderkonditionen für EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• Wöchentlich kostenloses veganes Mittagessen
• Monatlicher Gutschein von 30 € für everdrop-Produkte
• Familien- und Freundesrabattcodes für everdrop und andere Startups für morgen
• Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits
• 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Zusätzliche 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene Umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days")
• Ihr eigenes MacBook, solange Sie bei everdrop arbeiten

Bei everdrop möchten wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Engagement, die Welt ein wenig besser zu machen, ist Teil unseres täglichen Handelns. Vor allem möchten wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir im Arbeitsumfeld Bewusstsein schaffen möchten: Menstruierende Kolleginnen, die unter Schmerzen leiden, können problemlos einen oder mehrere "Power Days" nehmen, also zusätzliche bezahlte Tage frei. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigung. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days" sind zwei zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr, die Sie Ihren eigenen Projekten für die Umwelt oder für Ihre Gemeinschaft widmen können. Wir versuchen auch, im Einstellungsprozess so achtsam wie möglich zu sein. Wir behandeln jede Person gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Behinderung.

Wir sind sicherlich nicht perfekt – aber wir möchten jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues lernen. Darum geht es bei jeder Reise. Kommen Sie mit?