Performance Creative Specialist (m/f/d)

Wir suchen einen Performance Creative Specialist (m/w/d) mit einem starken Verständnis für CRO (Conversion Rate Optimization). In dieser Position kombinieren Sie kreatives Gespür mit Leistungslogik und wissen, wie man Erkenntnisse in Skripte umsetzt, die messbare Ergebnisse liefern.

Was wir suchen

Wenn Sie leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert sind und hochmotiviert, die Welt ein wenig sauberer zu machen, dann denken wir, dass Sie wirklich großartig sind! Wenn Sie auch proaktiv und im Team arbeiten möchten und jede kleine und große Herausforderung als Gelegenheit sehen, sich noch weiter zu verbessern – dann sind wir schon ein wenig verzaubert. Schließlich, wenn Sie auch die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, sind wir fast sicher: Das könnte der Beginn einer großartigen Liebesgeschichte sein!

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die gesamte Performance-Messaging-Architektur: Entwicklung von leistungsorientierten Messaging-Rahmen, die auf Zielgruppensegmente, Trichterstufen und Kampagnenziele zugeschnitten sind; Übersetzung von Erkenntnissen in konversionsorientiertes Storytelling basierend auf Verkaufspsychologie und Gewährleistung konsistenter Botschaften über Anzeigen, Landing Pages und die gesamte Customer Journey.
• Konzeption und Erstellung von leistungsstarken Creatives: Entwicklung und Skripting von hochkonvertierenden Anzeigen-Creatives mit starkem Fokus auf UGC-Videoformate; Erstellung überzeugender Hooks, klarer Wertversprechen, Einwandsbehandlungssequenzen und starker Handlungsaufforderungen; Erstellung von Texten für statische, bewegte und bezahlte soziale Assets über alle Kanäle; Anleitung von Designern, Editoren und UGC-Erstellern, um eine konversionsfokussierte Ausführung sicherzustellen; Nutzung von KI-Tools zur Skalierung der kreativen Produktion und Beschleunigung strukturierter Tests.
• Leitung der Optimierung von Landing Pages und Trichtern: Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Verfeinerung von hochkonvertierenden Landing- und Verkaufs-/Angebotsseiten, die mit der Trichterstufe und den Kampagnenzielen übereinstimmen; Conversion-Rate-Optimierung über den gesamten Trichter; Verwendung von A/B-Tests und Verhaltensanalysen zur systematischen Verbesserung der Leistung.
• Datengetriebene Iteration und Wachstum: Analyse von kreativen und Trichter-KPIs (z.B. CTR, SSR, CPM, CVR, CAC und NC ROAS); Übersetzung von Leistungsdaten in strukturierte Hypothesen und Testfahrpläne; Gestaltung und Durchführung von Experimenten mit klaren Rahmenbedingungen und messbaren Ergebnissen; kontinuierliche Verfeinerung von Botschaften, Creatives und Landing Pages basierend auf Erkenntnissen.
• Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Skalierung der Auswirkungen: enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-, Design-, Kreativ- und Wachstumsteams; Abstimmung der Kampagnenziele, Testprioritäten und Asset-Roadmaps; Überbrückung von Strategie und Ausführung zur Maximierung der End-to-End-Konversionseffizienz.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und datengestützter Optimierung von Kampagnen und Landing Pages.
• Starke Copywriting-Fähigkeiten mit Fokus auf leistungsorientierte, konversionsgetriebene Messaging-Strategien.
• Strategisches Verständnis von kreativen Konzepten und deren Einfluss auf das Nutzerverhalten und die Konversionsergebnisse.
• Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, Leistungsanalysen und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Optimierungsstrategien zu übersetzen.
• Hohe Kreativität kombiniert mit starkem Fokus auf Konversion und Leistung.
• Grundlegendes Verständnis psychologischer Prinzipien und Entscheidungsprozesse der Nutzer ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau), schriftlich und mündlich; Italienisch oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unsere Mission

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit Ihnen! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen Menschen, ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt leicht zu reduzieren. Wir haben 2020 mit unseren Reinigungstabletten begonnen. Seitdem haben unsere Haushalts- und Körperpflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende von Tonnen unnötiger CO2-Emissionen und chemischer Rohstoffe eingespart. Übrigens sind wir seit 2023 ein zertifiziertes B Corp. Und mit Ihrer Hilfe wollen wir everdrop auf die nächste Stufe bringen. Schließen Sie sich unserer Mission an – und helfen Sie uns, einen nachhaltigen Lebensstil so einfach zu gestalten, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Vorteile

• Abwechslungsreiche, sinnvolle und zielgerichtete Arbeit.
• Toller Teamgeist und regelmäßige Teamevents.
• Ein schönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe des Isarflusses.
• Eine Outdoor-Fitnessanlage neben unserem Büro (jederzeit nutzbar).
• Sonderkonditionen für EGYM Wellpass-Mitgliedschaften.
• Monatlicher Gutschein für everdrop-Produkte.
• Familien- und Freundesrabattcodes für everdrop und unsere Schwesterunternehmen in Startups for Tomorrow.
• FutureBens & Mitgliedschaft bei Corporate Benefits.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten innerhalb der EU möglich.
• 30 Tage bezahlter Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
• Zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene Umwelt- oder Gemeinschaftsprojekte („Green and Social Impact Days“).
• Ihr eigenes MacBook, solange Sie bei everdrop arbeiten.

Unsere Werte

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Engagement, die Welt ein wenig besser zu machen, ist Teil unseres täglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir im Arbeitsumfeld Bewusstsein schaffen wollen: Menstruierende Kolleginnen, die unter Schmerzen leiden, können einen oder mehrere "Power Days" nehmen, also zusätzliche bezahlte Tage frei. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigung. Unsere "Green & Social Impact Days" sind zwei zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr, die Sie Ihren eigenen Projekten für die Umwelt oder für Ihre Gemeinschaft widmen können. Wir versuchen auch, im Einstellungsprozess so achtsam wie möglich zu sein.

Wir behandeln jede Person gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Behinderung. Wir sind sicherlich nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues lernen. Darum geht es bei jeder Reise. Kommen Sie mit?