(Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d)

(Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere den gesamten Conversion-Funnel und entwickle leistungsstarke Landing Pages.
  • Unternehmen: Everdrop, ein nachhaltiges Unternehmen mit einer Mission für eine bessere Welt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und ein MacBook für deine Arbeit.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und gesellschaftliche Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt durch nachhaltige Produkte verändert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CRO, starke Copywriting-Fähigkeiten und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior CRO & Growth Manager, der die strategische und operative Optimierung des gesamten Conversion-Funnels übernimmt und systematisch unsere Landing Pages verbessert, um messbares Wachstum zu erzielen.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

  • Ownership der gesamten Performance Messaging Architektur: Sie entwickeln leistungsorientierte Messaging-Frameworks, die auf Zielgruppensegmente, Funnel-Stufen und Kampagnenziele zugeschnitten sind; übersetzen Erkenntnisse in konversionsorientiertes Storytelling basierend auf Verkaufspsychologie und garantieren konsistente Botschaften über Anzeigen, Landing Pages und die gesamte Customer Journey.
  • Konzeption und Erstellung von hochperformanten Creatives: Sie entwickeln und skripten hochkonvertierende Anzeigen-Creatives mit starkem Fokus auf UGC-Videoformate; erstellen überzeugende Hooks, klare Wertversprechen, Einwandsbehandlungssequenzen und starke Handlungsaufforderungen; erstellen Texte für statische, bewegte und bezahlte soziale Assets über alle Kanäle; leiten Designer, Redakteure und UGC-Ersteller an, um eine konversionsfokussierte Ausführung sicherzustellen; nutzen KI-Tools, um die kreative Produktion zu skalieren und strukturiertes Testen zu beschleunigen.
  • Leitung der Landing Page und Funnel-Optimierung: Entwickeln, optimieren und kontinuierlich verfeinern von hochkonvertierenden Landing- und Verkaufs-/Angebotsseiten, die mit Funnel-Stufen und Kampagnenzielen übereinstimmen; Conversion-Rate-Optimierung über den gesamten Funnel; Nutzung von A/B-Tests und Verhaltensanalysen zur systematischen Verbesserung der Leistung.
  • Datengetriebene Iteration und Wachstum: Analysieren von kreativen und Funnel-KPIs (z.B. CTR, SSR, CPM, CVR, CAC und NC ROAS); Übersetzen von Leistungsdaten in strukturierte Hypothesen und Test-Roadmaps; Entwerfen und Durchführen von Experimenten mit klaren Rahmenbedingungen und messbaren Ergebnissen; kontinuierliches Verfeinern von Botschaften, Creatives und Landing Pages basierend auf Erkenntnissen.
  • Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Skalierung der Auswirkungen: enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing, Design, Kreativ- und Wachstumsteams; Abstimmung der Kampagnenziele, Testprioritäten und Asset-Roadmaps; Brückenbildung zwischen Strategie und Ausführung zur Maximierung der End-to-End-Conversion-Effizienz.

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Erfahrung in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und datengestützter Optimierung von Kampagnen und Landing Pages.
  • Starke Copywriting-Fähigkeiten mit Fokus auf leistungsorientierte, konversionsgetriebene Messaging-Strategien.
  • Strategisches Verständnis von kreativen Konzepten und deren Einfluss auf das Nutzerverhalten und die Conversion-Ergebnisse.
  • Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, Leistungsanalysen und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Optimierungsstrategien zu übersetzen.
  • Hohe Kreativität kombiniert mit starkem Fokus auf Conversion und Leistung.
  • Grundlegendes Verständnis psychologischer Prinzipien und Entscheidungsprozesse der Nutzer ist von Vorteil.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau), schriftlich und mündlich; Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.

UNSERE WERTE:

Bei everdrop möchten wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Engagement, die Welt ein wenig besser zu machen, ist Teil unseres täglichen Handelns. Vor allem möchten wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

(Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: everdrop

everdrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in der Nähe der Isar bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, spezielle Umwelt- und Sozialprojekte sowie die Möglichkeit, mobil innerhalb der EU zu arbeiten. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem inklusiven und vielfältigen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.

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Kontaktdaten:

everdrop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von everdrop verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Nachhaltigkeit teilst!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Conversion-Optimierungen durchgeführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) CRO & Growth Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Conversion Rate Optimization (CRO)
Datengetriebene Optimierung
Copywriting
Leistungsorientierte Messaging-Strategien
A/B-Testing
Performance-Analytik
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everdrop vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von everdrop vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO) und deine kreativen Ansätze zur Verbesserung der Kundenreise passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, bei denen du erfolgreich A/B-Tests durchgeführt oder kreative Konzepte entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge quantifizieren kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über KPIs und Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelst und welche Tools du verwendest, um die Leistung zu optimieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengetrieben Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

Sei kreativ und zeige Leidenschaft

In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, deine kreative Denkweise zu präsentieren. Teile Ideen, wie du innovative Werbemittel entwickeln würdest, und zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken. Deine Leidenschaft für die Mission von everdrop kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.