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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative EV-Ladelösungen und baue starke Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie und EV-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bis zu 50% unlimitierte Boni und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der EV-Revolution und gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Begeisterung für nachhaltige Energien und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Business Development Manager, um den Verkauf und das Marktwachstum für innovative EV-Ladelösungen zu beschleunigen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung intelligenter Ladehardware und smarter Software für den Hausgebrauch, während starke Partnerschaften in Großhandel, Wiederverkäufer- und Vertriebsnetzwerken entwickelt werden.
Das Unternehmen ist ein schnell wachsender Akteur im Bereich nachhaltige Energie und EV, der eine aufregende Gelegenheit bietet, an der Spitze der EV- und Smart-Home-Revolution zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten- Proaktive Generierung neuer Geschäfte durch Kaltakquise, Networking und Nutzung bestehender Branchenkontakte.
- Aufbau, Pflege und Erweiterung von Beziehungen zu Großhändlern, Wiederverkäufern, Distributoren und direkten Kunden zur kontinuierlichen Umsatzsteigerung.
- Steuerung des gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung und dem Pitching über Verhandlungen bis hin zum Abschluss von Geschäften und dem Übertreffen von Verkaufszielen.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Abstimmung der Markteinführungsstrategien und zur Nutzung neuer Chancen.
- Kontoverwaltung mit Fokus auf Kundenbindung, Wachstum und langfristigen Kundenwert.
- Beratung der Kunden zu Energieoptimierung, Tarifen und Effizienzstrategien zur Stärkung der Wertangebote und zum Aufbau von Vertrauen.
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Bereich EV-Laden, Solar, Smart Home, Versorgungsunternehmen oder Elektroindustrie.
- Starker Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Großhandels-, Wiederverkäufer- oder Vertriebskanälen.
- Vertrautheit mit Konzepten des Energiemanagements und der Tarifoptimierung ist von Vorteil.
- Begeisterung für nachhaltige Energie, EV-Adoption und Smart-Home-Technologie.
- Proaktive, selbstmotivierte Herangehensweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Markt.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
- Verständnis der EV-Lade-, Solar- oder breiteren Energiebranche.
- Kompetenz im Umgang mit CRM-Tools und datengestützten Vertriebsansätzen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Zweisprachige Fließfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt. Bei Fragen können Sie sich gerne melden.
Business Development Manager – EV Charging – Germany (Hybrid) – Up to 50% Uncapped Bonus Arbeitgeber: EVEREC
Kontaktperson:
EVEREC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager – EV Charging – Germany (Hybrid) – Up to 50% Uncapped Bonus
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich EV-Ladetechnologie und nachhaltige Energien. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch glänzen möchtest, solltest du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem erhöhen direkte Bewerbungen oft deine Chancen auf ein Interview!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – EV Charging – Germany (Hybrid) – Up to 50% Uncapped Bonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die EV-Branche. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfolge: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
Verstehe unsere Produkte: Mach dich mit unseren innovativen EV-Ladelösungen vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und deren Vorteile verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVEREC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich EV-Ladetechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und beim Abschluss von Geschäften zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Überlege dir, wie du bestehende Kontakte in der Branche nutzen kannst. Zeige im Interview, dass du bereits ein Netzwerk hast und wie du es einsetzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.