Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie im Bereich eMobility und EV-Ladestationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich eMobility mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100k€, hybrides Arbeiten und bis zu 30% Bonus.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem schnell wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in eMobility, B2B-Vertrieb und Führung großer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Hybrides Arbeitsmodell)
Anstellungsart: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: Bis zu 100.000 € Grundgehalt (je nach Erfahrung) + bis zu 30% Bonus
Mein Kunde im Bereich eMobility & EV Charging sucht einen proaktiven und kommerziell denkenden Head of Commercial, um die nächste Phase zu leiten: den Verkauf und die Skalierung des Service- und Produktangebots, die Vertiefung der OEM-Partnerschaften und den kommerziellen Erfolg der Abteilung.
Verantwortlichkeiten:
- Strategie & Proposition Ownership: Fortlaufende Verfeinerung und Operationalisierung der bestehenden Services-Strategie.
- Kommerzielle Führung & Portfolio-Vertrieb: Leitung der kommerziellen Umsetzung des Dienstleistungs- und Produktportfolios mit Fokus auf beratungsorientierte Verkäufe.
- Beratung & Projektlieferung: Überwachung der Durchführung großer, komplexer Kundenprojekte (12–18 Monate).
- Team- & Organisationsführung: Leitung, Mentoring und Skalierung eines multidisziplinären Teams von 15–20 Fachleuten.
Über Sie – Erfahrung & Expertise:
- Starker Hintergrund in eMobility, EV-Ladetechnologie oder verwandten technischen Produktfeldern.
- Gut etabliertes Netzwerk innerhalb der Automobil-OEMs, Tier-1-Zulieferer oder Hardware-Hersteller.
- Erfahrung in der Führung großer Teams (10–20+) in einem Matrix- oder technischen Umfeld.
- B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise für technische Dienstleistungen oder Beratungsengagements.
Persönliche Stärken:
- Ausgezeichnete Stakeholder- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Proaktiv, strukturiert und in der Lage, organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und kommerzielle Themen zu verbinden.
Sprache: Deutsch von großem Vorteil.
Warum beitreten:
- Arbeiten Sie in einem der am schnellsten wachsenden Märkte: eMobility und EV-Ladetechnologie.
- Seien Sie Teil eines internationalen Teams von hochmotivierten technischen und kommerziellen Spezialisten.
- Hybrides Arbeitsumfeld in Berlin, das Nähe zu Ingenieur- und Serviceteams bietet.
Wenn diese Rolle für Sie von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte direkt.
Head of Commercial - eMobility & EV Charging - Berlin - Hybrid - Up to €100k+ base (DOE) - Up t[...] Arbeitgeber: EVEREC
Als Arbeitgeber im Bereich nachhaltige Energie und Elektromobilität bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, das bis zu 50% ungebundenen Bonus umfasst, und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial - eMobility & EV Charging - Berlin - Hybrid - Up to €100k+ base (DOE) - Up t[...] erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie EVEREC treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie EVEREC, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei EVEREC bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei EVEREC zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial - eMobility & EV Charging - Berlin - Hybrid - Up to €100k+ base (DOE) - Up t[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei EVEREC im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVEREC vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei EVEREC erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
