Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbindung und analysiere Marktdaten für Wachstumsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Everest, ein globaler Marktführer im Risikomanagement mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kultureller Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Everest ist ein globaler Marktführer im Risikomanagement mit einer über 50-jährigen Geschichte, die es Unternehmen ermöglicht, zu überleben und zu gedeihen. Wir sind Underwriter von Risiko, Wachstum, Fortschritt und Chancen. Unser globales Team konzentriert sich auf disziplinierte Kapitalallokation und langfristige Wertschöpfung für alle Stakeholder, die sich tief um unsere Auswirkungen auf die Gemeinschaften und die breitere Welt kümmern.
Dies ist eine spannende Gelegenheit, dem Everest Re Zurich Branch oder London Branch beizutreten, während das Unternehmen seine Skalierung und Produktangebote auf dem Markt erweitern möchte.
Rollenbeschreibung
Gemeinsam mit den Account Executives strategische Entscheidungen umsetzen und unsere Beziehung zu unseren Hauptkunden in der Everest International Reinsurance Division (EMEA, Asien und LatAm) weiterentwickeln. Kundenstrategien entwickeln und neue Wachstumsbereiche identifizieren, indem öffentlich verfügbare Informationen wie Markt-, Finanz- und Solvabilitätsberichte analysiert werden. Materialien zu unserem Produktangebot vorbereiten. Unterstützung des Deal-Managements, um die Datenverfügbarkeit, einen effizienten Informationsfluss und die Konsistenz der Systeme für Berichterstattung sicherzustellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Mit Everest Underwritern weltweit zusammenarbeiten, um einen umfassenden Kundenansatz zu definieren.
- Eine aktive Rolle in strategischen Projekten der International Reinsurance Division von Everest übernehmen, um das Portfolio weiter auszubauen und Innovationen voranzutreiben.
- Analyse wichtiger Daten und öffentlich verfügbarer Informationen durchführen, um dem Leiter der strategischen Rückversicherung und Partnerschaften bei der Definition und Umsetzung einer Kundenstrategie für unsere Hauptkunden zu helfen und Zielkunden für unser Transaktionsgeschäft auszuwählen.
- Marktanalysen durchführen, um neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich strategische Rückversicherungslösungen zu identifizieren.
- Dashboards für Hauptkunden erstellen und Kundenberichte sowie Präsentationen zur Unterstützung von Kunden- und Broker-Meetings vorbereiten.
- Pitching- und Schulungsmaterial zu Everest Re Structured Reinsurance Solutions vorbereiten, um die Präsenz von Everest in diesem Geschäftssegment zu erhöhen.
- Das strategische Rückversicherungsteam bei der Verwaltung aktiver Transaktionen unterstützen.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- 3 – 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche mit Einblick in Underwriting-Herausforderungen.
- Strategischer Denker mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten.
- Gutes Verständnis von finanziellen und regulatorischen Berichten von Versicherungsunternehmen, einschließlich des Solvabilitäts-II-Rahmens.
- Fähigkeit, große Mengen an Informationen schnell zu assimilieren, um entsprechende Geschäftsempfehlungen zu formulieren.
- Gute Projektmanagementfähigkeiten.
- Bereitschaft, in funktionsübergreifenden und interkulturellen Teams zu arbeiten.
- Universitätsabschluss: Master of Business Administration, Mathematik, Naturwissenschaften.
- Fließend in Englisch, andere Sprachen von Vorteil.
Unsere Kultur
Bei Everest ist es unser Ziel, der Welt Schutz zu bieten. Wir helfen Kunden und Unternehmen, zu gedeihen, treiben globale Volkswirtschaften an und schaffen nachhaltigen Wert für unsere Kollegen, Aktionäre und die Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir sind stolz auf unsere einzigartige und inklusive Kultur, die von einem einheitlichen Satz von Werten und Verhaltensweisen geprägt ist.
Unsere Werte sind die Leitprinzipien, die unsere Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen informieren. Sie sind ein Ausdruck unserer Kultur und ein integraler Bestandteil unserer Arbeitsweise: Talent, durchdachte Risikoeinschätzung, Ausführung, Effizienz, Demut, Führung, Zusammenarbeit, Inklusion und Zugehörigkeit.
Unsere Verhaltensweisen definieren, wie wir arbeiten und miteinander interagieren, unabhängig von unserem Standort, Niveau oder Funktion: Jeden respektieren, besser streben, mit gutem Beispiel vorangehen, unsere Ergebnisse verantworten, gemeinsam gewinnen.
Alle Kollegen sind dafür verantwortlich, unsere Werte und Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen zu wahren und zu unterstützen.
Typ: Regulär
Arbeitszeit: Vollzeit
Hauptstandort: London
Zusätzliche Standorte: Zürich, Schweiz
Business Development Analyst Arbeitgeber: Everest Advisors (UK), Ltd.
Everest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht Everest seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich Risikomanagement zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften zu haben, in denen sie tätig sind. Die Londoner Niederlassung bietet zudem einzigartige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und zur Mitgestaltung von Wachstumsstrategien in einem dynamischen Markt.
Kontaktdaten:
Everest Advisors (UK), Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Everest und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zum Wachstum von Everest beitragen kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt Initiative und strategisches Denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Everest zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Everest und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest Advisors (UK), Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Everest. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem inklusiven und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu verdeutlichen, wie du komplexe Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Marktkenntnis ist entscheidend
Recherchiere aktuelle Trends im Versicherungs- und Rückversicherungsmarkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marktintelligenz nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen für Kunden und Broker vorbereiten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite ein kurzes Pitch-Deck vor, das deine Ideen und Strategien klar und überzeugend darstellt.
