Senior Underwriter I, Reinsurance

Everest ist eine führende globale Rückversicherungs- und Versicherungsorganisation mit umfangreichen Produkt- und Vertriebskapazitäten, einer soliden Bilanz und einer innovativen Kultur. Im Laufe unserer Geschichte hat Everest seine Disziplin und seinen Fokus auf die Schaffung langfristiger Werte durch Underwriting-Exzellenz sowie starkes Risiko- und Kapitalmanagement beibehalten.

Unsere Stärke liegt in unseren Menschen. Bei Everest glauben wir, dass unsere Zukunft durch die Handlungen bestimmt wird, die wir heute unternehmen. Handlungen, die über die Geschäftsstrategie hinausgehen und die Werte umfassen, die für unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wichtig sind. Die Werteverpflichtungen von Everest umfassen: Bereitstellung eines integrativen Arbeitsumfelds, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln, Unterstützung unserer Gemeinschaften durch Spenden von Zeit und finanziellen Ressourcen, Wahrung unserer Integrität in allen Aspekten der Gruppe und Innovationskraft in der Branche zur Lösung globaler komplexer Risiken.

Rollenbeschreibung

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem in Zürich ansässigen Marine-Team zusammen, um das bestehende Portfolio zu verwalten und neue Möglichkeiten zu entwickeln, mit dem Ziel, das Buch profitabel zu wachsen. Das bestehende Buch umfasst Fracht, Rumpf, Haftung, Energie (Upstream, Downstream, Erneuerbare) und ist eine Mischung aus proportionalem und Excess-Loss-Geschäft. Sie helfen dabei, Geschäfts- und Marktstrategien zu definieren, Kunden- und Brokerbeziehungen zu verwalten und Everest Re’s Transaktionsfähigkeiten Kunden und Brokern in Europa und im weiteren internationalen Umfeld anzubieten. Darüber hinaus unterstützen Sie das Management von Gruppenakkumulationen für wichtige Verlustszenarien.

Zusätzlich zur Zusammenarbeit mit dem in Zürich ansässigen Team wird es auch enge Abstimmungen mit den Marine-Kollegen in New Jersey, dem Global Specialty Lead sowie Koordination im gesamten Everest International Netzwerk geben. Sie werden auch eng mit anderen P&C-Kollegen im Zürcher Büro zusammenarbeiten, um Unterstützung in den jeweiligen Geschäftsbereichen zu bieten, wo dies erforderlich ist.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Underwriting-Strategien basierend auf den strategischen Zielen von ERCID.
• Enge Zusammenarbeit mit dem in Zürich ansässigen Marine-Team bei der Underwriting des bestehenden Marine-Portfolios und der Origination neuer Transaktionen.
• Analyse des Marine-Geschäfts und aktive Beteiligung an der Sicherstellung, dass unsere Preisinstrumente für das Geschäft geeignet und regelmäßig aktualisiert werden.
• Enge Abstimmung mit Zürcher und internationalen Kollegen zur Entwicklung und Verwaltung des Marine-Geschäfts in Europa und im internationalen Netzwerk.
• Aktive Beteiligung an der Gesamtakkumulationskontrolle für große Marine/Energie-Verlustszenarien.
• Hilfe beim Management der Underwriting-Qualität und Etablierung von Best Practices innerhalb der Marine/Energie-Geschäftsbereiche.
• Vertretung des Marine-Teams bei Kunden-/Broker-Meetings/Veranstaltungen.
• Vertretung von Everest Re bei Marine-Industrie- und globalen Rückversicherungsveranstaltungen.
• Koordination mit anderen Everest Re-Funktionen in verschiedenen Büros in Zürich und Dublin.

Berufserfahrung

• Starker Hintergrund in einer Kundenmanagement-/Underwriting-Funktion eines globalen P&C-Rückversicherers oder Rückversicherungsbrokers.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rückversicherungsbranche.
• Spezifische Branchenerfahrung im Marine- und Energiebereich, einschließlich Preisfähigkeiten.
• Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien.
• Tiefes Wissen über jede der globalen Marine- und Energiesparten – Rumpf, Fracht, Krieg, Haftung/P&I, Energie (Upstream, Downstream, Erneuerbare).
• Erfahrung im internationalen Marine-Marktumfeld.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Fähigkeit, unabhängig Kunden-/Brokerbeziehungen zu entwickeln.
• Gute Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke analytische/quantitative Fähigkeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer.
• Interkulturelle Fähigkeiten.
• Akademischer Abschluss (z.B. Wirtschaft, Quantitative, Recht).
• Sprachkenntnisse – von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

Bei Everest ist es unser Ziel, der Welt Schutz zu bieten. Wir helfen Kunden und Unternehmen, zu gedeihen, treiben globale Volkswirtschaften an und schaffen nachhaltigen Wert für unsere Kollegen, Aktionäre und die Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir sind auch stolz darauf, eine einzigartige und integrative Kultur zu haben, die von einem einheitlichen Satz von Werten und Verhaltensweisen geprägt ist.

Unsere Werte sind die Leitprinzipien, die unsere Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen informieren. Sie sind ein Ausdruck unserer Kultur und ein integraler Bestandteil unserer Arbeitsweise: Talent. Durchdachte Risikoeinschätzung. Ausführung. Effizienz. Demut. Führung. Zusammenarbeit. Inklusion und Zugehörigkeit.

Unsere Kollegialen Verhaltensweisen definieren, wie wir arbeiten und miteinander interagieren, unabhängig von unserem Standort, Niveau oder Funktion: Respektiere jeden. Strebe nach Besserem. Führe durch Beispiel. Übernehme Verantwortung für unsere Ergebnisse. Gewinne gemeinsam.

Alle Kollegen sind dafür verantwortlich, unsere Werte und Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen zu wahren und zu unterstützen. Dies umfasst die täglichen Interaktionen mit Kollegen und den globalen Gemeinschaften, die wir bedienen.

Typ: Regelmäßig

Arbeitszeit: Vollzeit

Hauptstandort: Zürich, Schweiz