Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kernservices und arbeite an innovativen AI-gestützten ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, das ERP für die AI-Ära neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: PhD/Master in Informatik und Interesse an Datenbanken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Everest ist ERP neu erfunden für das AI-Zeitalter. Gegründet im Jahr 2020, bauen wir das erste unternehmensgerechte ERP, das für die moderne Organisation entwickelt wurde – kombiniert Finanzen, Betrieb, Personalmanagement und Cloud-Kostenkontrolle in einer einzigen, AI-nativen Plattform. Unterstützt von Sutter Hill Ventures, Altimeter, Redpoint und D1, arbeiten wir als globales Team in Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre. Mit Innovationen wie Everests Live Sandbox und AI-gesteuerten Agenten machen wir es sicher und schnell für Unternehmen, Preise zu ändern, neue Produkte einzuführen, international zu expandieren und mit Echtzeit-Transparenz zu arbeiten. Wir sind ein builder-geführtes Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Unternehmenssoftware und haben die Mission, den operativen Kern für die nächste Generation von Unternehmen neu zu definieren.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Implementieren von Kernservices wie Sandboxing und anderen gemeinsamen Funktionen, die im gesamten ERP verwendet werden.
- Entwickeln von Mechanismen, um gespeicherte Daten für AI-Systeme zugänglich zu machen, um Einblicke für Kunden zu gewinnen und gleichzeitig Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Von erfahrenen Ingenieuren über Systemprogrammierung und Datenbankinternas lernen und mit ihnen zusammenarbeiten.
- Zur Definition der Produkt-Roadmap beitragen, eng mit Anwendungsentwicklern und Nutzern im innovativen Bereich der AI-gesteuerten ERPs zusammenarbeiten.
Anforderungen:
- PhD/Master in Informatik.
- 0–5 Jahre Berufserfahrung als Software-Ingenieur.
- Starkes Interesse und Erfahrung in Datenbanken und systemnaher Entwicklung.
- Praktische Kenntnisse von PostgreSQL oder Aurora sind von Vorteil; umfangreiche Benutzererfahrung mit einem Datenbanksystem ist erforderlich; Entwicklungskenntnisse sind ein starkes Plus.
- Beherrschung von Rust (bevorzugt) oder einer ähnlichen systemnahen Programmiersprache wie C++ oder Go.
- Erfahrung mit der Integration und Nutzung von LLMs ist von Vorteil.
- Solide Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu lernen und im Laufe der Zeit komplexere Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Wünschenswert:
- Kenntnisse in Kubernetes und AWS für Deployments.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Erweiterung von Datenbankfunktionen.
- Kenntnisse in AWS oder einem anderen öffentlichen Cloud-Anbieter.
- Kenntnisse in LLM in Bezug auf Integration und Nutzung.
- Erfahrung in ERP oder unternehmensgroßen Anwendungen.
Vorteile:
- Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren, die Ihre technische und berufliche Entwicklung fördern.
- Praktische Erfahrung mit den neuesten AI-unterstützten Software-Engineering-Tools und -Methoden.
- Der Code, den Sie schreiben, wird das Fundament unseres ERP-Systems antreiben.
- Schließen Sie sich einem vielfältigen, internationalen Team an, das Zusammenarbeit, Inklusivität und Flexibilität schätzt - zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Freiheit, Ihre beste Arbeit zu leisten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Teil unserer Reise werden können.
Core Database Engine Developer Arbeitgeber: Everest Systems
Everest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von erfahrenen Ingenieuren lernen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und flexiblen Arbeitsbedingungen bietet Everest eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft von ERP-Systemen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Core Database Engine Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Core Database Engine Developer relevant sind. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu teilen! Zeige, was du kannst, indem du über deine bisherigen Arbeiten sprichst. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt zu Everest passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Core Database Engine Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Datenbanken und Systementwicklung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest Systems vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Everest verwendet, insbesondere mit PostgreSQL und Rust. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei gewachsen bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu lernen. Everest sucht nach jemandem, der sich weiterentwickeln möchte, also sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und was du als Nächstes lernen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Projekten von Everest auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zur Produkt-Roadmap können zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
