Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kernservices und arbeite an innovativen AI-gestützten ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, das ERP für die AI-Ära neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: PhD/Master in Informatik und Interesse an Datenbanken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Everest ist ERP neu erfunden für das AI-Zeitalter. Gegründet im Jahr 2020, bauen wir das erste unternehmensgerechte ERP, das für die moderne Organisation entwickelt wurde – kombiniert Finanzen, Betrieb, Personalmanagement und Cloud-Kostenkontrolle in einer einzigen, AI-nativen Plattform. Unterstützt von Sutter Hill Ventures, Altimeter, Redpoint und D1, arbeiten wir als globales Team in Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre. Mit Innovationen wie Everests Live Sandbox und AI-gesteuerten Agenten machen wir es sicher und schnell für Unternehmen, Preise zu ändern, neue Produkte einzuführen, international zu expandieren und mit Echtzeit-Transparenz zu arbeiten. Wir sind ein builder-geführtes Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Unternehmenssoftware und haben die Mission, den operativen Kern für die nächste Generation von Unternehmen neu zu definieren.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Implementieren von Kernservices wie Sandboxing und anderen gemeinsamen Funktionen, die im gesamten ERP verwendet werden.
- Entwickeln von Mechanismen, um gespeicherte Daten für AI-Systeme zugänglich zu machen, um Einblicke für Kunden zu gewinnen und gleichzeitig Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Von erfahrenen Ingenieuren über Systemprogrammierung und Datenbankinternas lernen und mit ihnen zusammenarbeiten.
- Zur Definition der Produkt-Roadmap beitragen, eng mit Anwendungsentwicklern und Nutzern im innovativen Bereich der AI-gesteuerten ERPs zusammenarbeiten.
Anforderungen:
- PhD/Master in Informatik.
- 0–5 Jahre Berufserfahrung als Software-Ingenieur.
- Starkes Interesse und Erfahrung in Datenbanken und systemnaher Entwicklung.
- Praktische Kenntnisse von PostgreSQL oder Aurora sind von Vorteil; umfangreiche Benutzererfahrung mit einem Datenbanksystem ist erforderlich; Entwicklungskenntnisse sind ein starkes Plus.
- Beherrschung von Rust (bevorzugt) oder einer ähnlichen systemnahen Programmiersprache wie C++ oder Go.
- Erfahrung mit der Integration und Nutzung von LLMs ist von Vorteil.
- Solide Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu lernen und im Laufe der Zeit komplexere Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Wünschenswert:
- Kenntnisse in Kubernetes und AWS für Deployments.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Erweiterung von Datenbankfunktionen.
- Kenntnisse in AWS oder einem anderen öffentlichen Cloud-Anbieter.
- Kenntnisse in LLM in Bezug auf Integration und Nutzung.
- Erfahrung in ERP oder unternehmensgroßen Anwendungen.
Vorteile:
- Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren, die Ihre technische und berufliche Entwicklung fördern.
- Praktische Erfahrung mit den neuesten AI-unterstützten Software-Engineering-Tools und -Methoden.
- Der Code, den Sie schreiben, wird das Fundament unseres ERP-Systems antreiben.
- Schließen Sie sich einem vielfältigen, internationalen Team an, das Zusammenarbeit, Inklusivität und Flexibilität schätzt - zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Freiheit, Ihre beste Arbeit zu leisten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Teil unserer Reise werden können.
Core Database Engine Developer Arbeitgeber: Everest Systems
Everest Systems ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Start-up, das 2020 gegründet wurde. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, in dem Sie die Möglichkeit haben, an der Entwicklung bahnbrechender KI-gestützter Geschäftsanwendungen zu arbeiten. Unsere internationale Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gemeinsam daran arbeiten, die nächste Generation von Unternehmenssoftware zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Core Database Engine Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Everest Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Core Database Engine Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Everest Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Core Database Engine Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Everest Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
