Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Lösungen für Kunden und unterstütze das Vertriebsteam bei der Präsentation unserer innovativen ERP-Plattform.
- Unternehmen: Everest Systems, ein modernes Unternehmen, das ERP für die KI-Ära neu definiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmenssoftware mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Everest Systems
Everest ist ERP neu erfunden für das AI-Zeitalter. Gegründet im Jahr 2020, bauen wir das erste unternehmensgerechte ERP, das für das moderne Unternehmen entwickelt wurde und Finanzen, Betrieb, Personal und Cloud-Kostenmanagement in einer einzigen, AI-nativen Plattform kombiniert. Mit 140 Millionen Dollar, die von Sutter Hill Ventures, Altimeter, Redpoint und D1 gesammelt wurden, arbeiten wir als globales Team in Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre.
Unser Produkt ersetzt den fragilen „GL + Add-ons“-Stack durch ein einheitliches System, das Abrechnung, Umsatzrealisierung, Mehrgesellschaftsabrechnung, Ausgaben und mehr automatisiert. Mit Innovationen wie Everests Live Sandbox und AI-gesteuerten Agenten machen wir es sicher und schnell für Unternehmen, Preise zu ändern, neue Produkte einzuführen, international zu expandieren und mit Echtzeit-Transparenz zu arbeiten.
Wir sind ein builder-geführtes Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Unternehmenssoftware und haben die Mission, die Branche neu zu definieren.
Solution Consultant - Pre-Sales - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Everest Systems
Everest Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP für die moderne Unternehmenslandschaft bietet. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem globalen Umfeld bieten. Unsere Standorte in Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem internationalen Team zu arbeiten und von den Vorteilen einer flexiblen, technologiegetriebenen Arbeitsumgebung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Everest Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Consultant - Pre-Sales - In 3 Minuten erfolgreich bewerben bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Everest Systems vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Everest Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
