Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Risikotransfer-Transaktionen und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Unternehmen: Everest Reinsurance Company, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Risikotransfer und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Everest ist eine führende globale Rückversicherungs- und Versicherungsorganisation mit umfangreichen Produkt- und Vertriebskapazitäten, einer soliden Bilanz und einer innovativen Kultur. Im Laufe unserer Geschichte hat Everest seine Disziplin und seinen Fokus auf die Schaffung langfristiger Werte durch Underwriting-Exzellenz sowie starkes Risiko- und Kapitalmanagement beibehalten.
Unsere Stärke
Unsere Stärke liegt in unseren Menschen. Bei Everest glauben wir, dass unsere Zukunft durch die Handlungen bestimmt wird, die wir heute unternehmen. Handlungen, die über die Geschäftsstrategie hinausgehen und die Werte umfassen, die für unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wichtig sind. Die Wertverpflichtungen von Everest umfassen:
- Bereitstellung eines integrativen Arbeitsumfelds, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln
- Unterstützung unserer Gemeinschaften durch Spenden von Zeit und finanziellen Ressourcen
- Aufrechterhaltung unserer Integrität in allen Aspekten der Gruppe
- Innovator in der Branche zu sein, um globale komplexe Risiken zu lösen
Aufgaben
Underwriting von Credit Risk Transfer und Significant Risk Transfer Transaktionen. Zu den Aufgaben gehören Modellierung, Preisgestaltung und Akquisition neuer Geschäfte von den Banken.
Verantwortlichkeiten
Agieren als Kompetenzzentrum über die Financial Risk Hubs (Bermuda, Miami, Singapur, Warren, Zürich) und Peer-Review aller CRT/SRT-Geschäfte. Überwachung des globalen in-force Portfolios.
Qualifikationen
Über 10 Jahre Erfahrung im Portfolio-Risikotransfer von der Bankenbranche zur Rückversicherung, mit einem Fokus auf CRT und SRT von besicherten Kreditportfolios. Bevorzugt: direkte Bankerfahrung. Hintergrund: Hochschulabschluss in Wirtschaft/Finanzen, mit nachgewiesenen quantitativen und analytischen Fähigkeiten. Bevorzugt: CFA oder aktuarielle Qualifikation. Sprachen: Englisch als Hauptarbeitssprache; bevorzugt: Französisch, Spanisch und Deutsch, wenn in Zürich ansässig.
Vollzeit, Möglichkeit, zweimal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Standort: London oder Zürich. Direkte Berichterstattung an den Global Head of Financial Risks.
Wir ermutigen Bewerbungen
Was ist, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle? Bei Everest setzen wir uns dafür ein, einen integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jedem Element in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Unsere Kultur
Bei Everest ist es unser Ziel, der Welt Schutz zu bieten. Wir helfen Kunden und Unternehmen, zu gedeihen, treiben globale Volkswirtschaften an und schaffen nachhaltigen Wert für unsere Kollegen, Aktionäre und die Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir sind auch stolz darauf, eine einzigartige und integrative Kultur zu haben, die von einem einheitlichen Satz von Werten und Verhaltensweisen geprägt ist.
Werte und Verhaltensweisen
Werte: Talent; Durchdachte Risikoeinschätzung; Ausführung; Effizienz; Demut; Führung; Zusammenarbeit; Inklusion und Zugehörigkeit. Verhalten der Kollegen: Jeden respektieren; Besseres anstreben; Mit gutem Beispiel vorangehen; Unsere Ergebnisse verantworten; Gemeinsam gewinnen.
Positionsdetails
Typ: Regulär
Arbeitszeit: Vollzeit
Hauptstandort: Zürich, Schweiz
Zusätzliche Standorte: London (auch Zürich)
AVP, Financial Risks, Reinsurance Arbeitgeber: Everest
Everest Reinsurance Company bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Inklusion und persönlicher Entwicklung basiert. Mit einem starken Fokus auf langfristigen Wert und innovativen Lösungen in der Rückversicherung, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, in Zürich oder London zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten, macht Everest zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Finanzrisikomanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AVP, Financial Risks, Reinsurance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Everest oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Finanzrisiken und Reinsurance. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du die Werte von Everest teilst und wie du zur Innovationskultur beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVP, Financial Risks, Reinsurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Portfolio-Risikotransfer. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifische Rolle an. Erkläre, warum du gerade bei Everest arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und das Arbeitsumfeld von Everest. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Portfolio-Risikoübertragungen fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CRT und SRT vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine quantitativen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Everest legt Wert auf innovative Lösungen. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du zur Weiterentwicklung der Risikomanagement-Strategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
