Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbindung und analysiere Marktdaten für Wachstumsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Everest Advisors ist ein globaler Marktführer im Risikomanagement mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Everest: Everest ist ein globaler Marktführer im Risikomanagement mit einer über 50-jährigen Geschichte, die es Unternehmen ermöglicht, zu überleben und zu gedeihen, und Volkswirtschaften zum Funktionieren und Gedeihen bringt. Wir sind Underwriter von Risiko, Wachstum, Fortschritt und Chancen. Unser globales Team konzentriert sich auf disziplinierte Kapitalallokation und langfristige Wertschöpfung für alle Stakeholder, die uns sehr am Einfluss auf Gemeinschaften und die breitere Welt liegt.
Dies ist eine spannende Gelegenheit, dem Everest Re Zurich Branch oder London Branch beizutreten, während es seine Größe und Produktangebote auf dem Markt erweitern möchte.
Unsere Stärke liegt in unseren Menschen
Bei Everest glauben wir, dass unsere Zukunft durch die Handlungen bestimmt wird, die wir heute unternehmen. Handlungen, die über die Geschäftsstrategie hinausgehen und die Werte umfassen, die unseren Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wichtig sind. Die Werteverpflichtungen von Everest umfassen die Bereitstellung eines integrativen Arbeitsumfelds, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln, die Unterstützung unserer Gemeinschaften durch die Spende von Zeit und finanziellen Ressourcen, die Wahrung unserer Integrität in allen Aspekten der Gruppe und die Rolle als Brancheninnovator zur Lösung globaler komplexer Risiken.
Rollenbeschreibung
Zusammen mit den Account Executives strategische Entscheidungen umsetzen und unsere Beziehung zu unseren Hauptkunden in der Everest International Reinsurance Division (EMEA, Asien und LatAm) weiterentwickeln. Kundenstrategien entwickeln und neue Wachstumsbereiche identifizieren, indem öffentlich verfügbare Informationen wie Markt-, Finanz- und Solvabilitätsberichte analysiert werden. Material zu unserem Produktangebot vorbereiten. Unterstützung des Deal-Managements, um die Verfügbarkeit von Daten, einen effizienten Informationsfluss und die Konsistenz der Systeme für Berichterstattung sicherzustellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Mit Everest Underwritern weltweit zusammenarbeiten, um einen umfassenden Kundenansatz zu definieren.
- Eine aktive Rolle in strategischen Projekten der International Reinsurance Division von Everest übernehmen, um das Portfolio weiter auszubauen und Innovationen voranzutreiben.
- Analyse wichtiger Daten und öffentlich verfügbarer Informationen durchführen, um dem Leiter der strategischen Rückversicherung und Partnerschaften bei der Definition und Umsetzung einer Kundenstrategie für unsere Hauptkunden zu helfen und Zielkunden für unser Transaktionsgeschäft auszuwählen.
- Marktintelligenz sammeln, um neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich strategische Rückversicherungslösungen zu identifizieren.
- Dashboards für Hauptkunden erstellen und Kundenberichte sowie Präsentationen zur Unterstützung von Kunden- und Broker-Meetings vorbereiten.
- Pitching- und Schulungsmaterial zu Everest Re Structured Reinsurance Solutions vorbereiten, um die Präsenz von Everest in diesem Geschäftssegment zu erhöhen.
- Das strategische Rückversicherungsteam bei der Verwaltung aktiver Transaktionen unterstützen.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- 3 – 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche mit Einblick in Underwriting-Herausforderungen.
- Strategischer Denker mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten.
- Gutes Verständnis von finanziellen und regulatorischen Berichten von Versicherungsunternehmen, einschließlich des Solvabilitäts-II-Rahmens.
- Fähigkeit, große Mengen an Informationen schnell zu verarbeiten, um entsprechende Geschäftsempfehlungen zu formulieren.
- Gute Projektmanagementfähigkeiten.
- Bereitschaft, in funktionsübergreifenden und interkulturellen Teams zu arbeiten.
- Universitätsabschluss: Master of Business Administration, Mathematik oder Naturwissenschaften.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil.
Inklusionsaussage
Was ist, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle? Bei Everest setzen wir uns dafür ein, einen integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht perfekt mit jedem Element in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder eine andere Rolle sein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Unsere Kultur
Unsere Kultur wird von einem einheitlichen Satz von Werten und Verhaltensweisen geprägt, die unsere Entscheidungen, Handlungen und Interaktionen leiten. Dazu gehören Talent, durchdachte Risikoeinschätzung, Ausführung, Effizienz, Demut, Führung, Zusammenarbeit sowie Inklusion und Zugehörigkeit. Das Verhalten der Kollegen definiert, wie wir arbeiten und miteinander umgehen, unabhängig von Standort, Ebene oder Funktion: Jeden respektieren, besser werden, mit gutem Beispiel vorangehen, unsere Ergebnisse verantworten und gemeinsam gewinnen.
Beschäftigungsdetails
Typ: Regulär
Arbeitszeit: Vollzeit
Hauptstandort: London
Zusätzliche Standorte: Zürich, Schweiz
Business Development Analyst Arbeitgeber: Everest
Everest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche, bietet die Londoner Niederlassung spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Strategien und zur Identifizierung neuer Wachstumschancen. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich Risikomanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Everest und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle als Business Development Analyst verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Everest seine Produkte erweitern könnte, bring sie im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was Everest ausmacht. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du gut zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Analyse unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Business Development Analyst interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everest vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche vertraut. Everest legt großen Wert auf strategisches Denken, also sei bereit, deine Kenntnisse über Marktanalysen und regulatorische Rahmenbedingungen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen und kulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen von Everest oder wie sie Innovationen im Bereich der Rückversicherung vorantreiben wollen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
