Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Portfolio-Unternehmen bei strategischen und operativen Transformationsinitiativen.
- Unternehmen: Führende europäische Private-Equity-Plattform mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Private Equity.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem spannenden Private-Equity-Umfeld und gestalte echte Veränderungen.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten derzeit mit einer führenden europäischen Private-Equity-Plattform an der Erweiterung ihres Portfolio-Strategie-/Wertschöpfungsteams in Deutschland.
Das Team arbeitet direkt mit den Managementteams der Portfoliounternehmen und Investmentprofis an Transformations-, Leistungsverbesserungs- und strategischen Wertschöpfungsinitiativen während des gesamten Investitionszyklus. Die Position bietet eine stark praktische Erfahrung in einem Private-Equity-Umfeld und unterstützt operationale und strategische Initiativen über ein diversifiziertes Portfolio von mittelständischen Unternehmen.
Verantwortlichkeiten- Unterstützung von Portfoliounternehmen bei strategischen und operationale Transformationsinitiativen
- Leitung von Leistungsverbesserungs- und Wertschöpfungsprojekten über Portfolioanlagen
- Unterstützung der Managementteams bei KPI-Überwachung, Geschäftsplanung und Ausführungsverfolgung
- Unterstützung von PMO, Transformationsgovernance und Projekten zur operativen Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Investmentteams und Führungskräften der Portfoliounternehmen zu strategischen Prioritäten
- Durchführung von finanziellen und operationale Analysen zur Identifizierung von Wachstums- und Effizienzchancen
- Koordination mit externen Beratern und internen Stakeholdern bei Implementierungsprojekten
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Wertschöpfung, operationale Transformation, Restrukturierung, Transaktionsberatung oder verwandten Bereichen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in Transformations-, PMI-, Leistungsverbesserungs- oder strategischen Projekten
- Erfahrung mit Private-Equity-Kunden, Portfoliounternehmen oder Transaktionsumgebungen ist von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch bevorzugt
- MBB / Tier-1 Strategieberatung
- EY-Parthenon / Strategy& / Roland Berger / Oliver Wyman
- PE-Wertschöpfungs- oder operationale Beratungsteams
- Transformations-, PMI- oder Restrukturierungsberatungsumgebungen
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig mit Top-Tier-Beratungsplattformen und bietet attraktive langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Private Equity.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein.
Portfolio Strategy / Value Creation Associate Arbeitgeber: Everet Marsh
Unser Unternehmen ist ein führender europäischer Private-Equity-Plattform, die eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an strategischen Initiativen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu erweitern. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Private-Equity-Branche sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Strategy / Value Creation Associate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit Menschen, die in der Private Equity oder strategischen Beratung arbeiten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Möglichkeiten hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich strategische Transformation und Performance-Verbesserung zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Strategy / Value Creation Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Portfolio-Strategie und Wertschöpfung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Wertschöpfung beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everet Marsh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Private-Equity-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und operativen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Portfolio-Unternehmen oder zur Strategie des Unternehmens zeigen, dass du proaktiv denkst und wirklich interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie KPI-Überwachung oder Performance-Verbesserung geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in dieser Rolle.
