Account Executive (m/f/d)

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen. Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden.

Als Account Executive (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und gestaltest aktiv das Wachstum von ParkHere im DACH-Markt. In dieser Rolle geht es nicht nur um Abschlüsse – sondern darum, strategische Beziehungen aufzubauen, Mehrwert zu schaffen und Unternehmen auf dem Weg zu smarter Mobilität zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliches Sales Cycle Management – von Lead-Generierung über Produktdemos bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Closing.
• Consultative & Solution Selling – Du analysierst die individuellen Herausforderungen Deiner Kunden und entwickelst passgenaue, wertorientierte Lösungen in Bezug auf Mobilität und Smart Parking.
• Multi-threaded Sales – Du führst komplexe Sales-Prozesse über mehrere Entscheider-Ebenen hinweg und gewinnst interne Champions.
• Management von langen Sales Zyklen – Du steuerst strukturierte, strategische Vertriebsprozesse mit Fokus und Ausdauer.
• Beziehungsaufbau auf Executive-Level – Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und überzeugst mit souveränem, beratendem und professionellem Auftreten.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketing-Team zusammen hinsichtlich der Entwicklung neuer Produktstrategien, der kontinuierlichen Optimierung unseres Produkts und angepasster Marketing-Kampagnen.

Wen wir suchen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Softwarelösungsvertrieb mit Enterprise- oder Mid-Market-Kunden.
• Alternativ 2–3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Digitalisierung oder Vertrieb.
• Nachweisliche Erfahrung im Management des gesamten Sales Cycle, idealerweise im Enterprise-Umfeld.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einer analytischen, strukturierten Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot, um Deine Pipeline effizient zu managen und datengetrieben zu steuern.
• Selbstständigkeit, Drive und hohe Eigenmotivation – Du willst Dinge voranbringen und Verantwortung übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und warum wir?

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus.
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite remote oder im Münchner Office – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt.
• Wir feiern Vielfalt: Abwechslungsreiche Teamevents und gemeinsames Wachstum stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Work-Life-Balance: Von Fitness-Mitgliedschaften über Jobrad bis zu Teamlunches – wir bieten Benefits, die wirklich zählen.
• Impact first: Arbeite mit führenden Unternehmen zusammen und trage zur nachhaltigen Mobilität bei.
• Learn from the best: Tausche Dich mit internationalen SaaS-Sales Expert:innen im Everfield-Ökosystem aus und treibe Deine individuelle Weiterentwicklung voran.

Bewerbungsprozess:

• Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)
• Zweites Interview mit dem Hiring Manager, Lukas und HR Lead, Lena (0.75h)
• Finales technisches Interview vor Ort mit Lukas und Co-CEO, René (2.5h)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!