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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Marketing und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Everfield unterstützt europäische Software-Unternehmen beim Wachstum und der Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung und arbeite in einem innovativen Start-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, ein starkes Team aufzubauen und zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.
Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät.
Als Marketing Lead (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Marketing. Du entwickelst wirkungsvolle Kampagnen entlang des gesamten Funnels, baust ein starkes Team auf und positionierst unsere Marke nachhaltig im Markt. Dabei arbeitest Du eng mit Sales, Product und unserem Leadership-Team zusammen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung.
Deine Aufgaben:
- Strategische Marketingführung
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen B2B-Marketingstrategie, die neue Leads gewinnt, bestehende Kontakte aktiviert und systematisch zur Conversion führt.
- Definition und Pflege von ICPs, Buyer Personas, Value Proposition und Messaging-Framework – immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Geschäftsführung zur strategischen Abstimmung.
- Teamaufbau & -entwicklung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams.
- Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Mentoring der Teammitglieder mit Fokus auf Ergebnisse und persönliches Wachstum.
- Kampagnenmanagement über den gesamten Funnel
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Kampagnen – von Leadgenerierung bis zur Konversion.
- Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen (E-Mail, Ads, SEO, Content, Social Media).
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Nurturing-Strecken und Lead-Scoring-Modellen.
- Markenaufbau & Content-Strategie
- Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung – klar, glaubwürdig und differenzierend.
- Aufbau und Umsetzung einer zielgerichteten Content-Strategie inkl. Redaktionsplanung, Whitepapers, Webinaren, Case Studies u.v.m.
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.
- Go-to-Market & Expansion
- Verantwortung für Go-to-Market-Strategien bei neuen Produkten, Features und internationalen Launches.
- Leitung von ABM-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um hochwertige Zielkunden effektiv anzusprechen.
- Entwicklung kanalbezogener Botschaften (Website, Content, Ads, E-Mail, OOH) für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte.
- Performance & Optimierung
- Definition relevanter KPIs und Implementierung eines klaren Performance-Monitorings.
- Laufende Auswertung und datenbasierte Optimierung unserer Maßnahmen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation neuer Chancen.
Wen wir suchen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien über mehrere Kanäle hinweg.
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen.
- Tiefes Verständnis für Content-Marketing, Markenführung, Zielgruppenansprache und Account-Based-Marketing (ABM).
- Sehr gute Kenntnisse in HubSpot, Google Ads Manager und Google Analytics.
- Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und warum wir?
- Wir sind ein starkes Team und dazu zählen wir auch unsere begeisterten Kunden.
- Die Ergebnisse Deiner Arbeit erfährst Du aus erster Hand in Form von zufriedenen Kunden und dankbaren Nutzern.
- Bei uns findest Du ein agiles, motivierendes Start-up Umfeld mit einem großen Netzwerk und Fokus auf Innovation.
- Unsere Teamstruktur erlaubt es Dir, flexibel zu arbeiten. Denn wir glauben an Motivation und nicht an Micromanagement.
- Remote Work ist Standard bei uns - Du definierst gemeinsam mit Deinem Teamlead, ob und wann Du von unserem Münchner Büro aus arbeiten möchtest.
- Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen.
- Du profitierst von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Deiner Fähigkeiten durch 360° Feedback, Trainings und Coaching-Sessions.
- Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, Fitness-Mitgliedschaft, Jobrad, zweiwöchentliche Teamlunches, etc.
Bewerbungsprozess:
- Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Maria (0.5 h)
- Zweites Interview auf Englisch mit Everfield's Marketing Lead, Nimkit und ParkHere's Co-CEO, René (1.0 h)
- Finales Interview vor Ort in München mit ParkHere's Co-CEO, René (2.0 h)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Marketing Lead Arbeitgeber: Everfield UK Limited
Kontaktperson:
Everfield UK Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Leads zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ParkHere oder Everfield, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Marketing und insbesondere im SaaS-Umfeld zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifisch im Bereich Account-Based Marketing (ABM). Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in die Marketingstrategie einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zum Mentoring zu beantworten. Überlege dir, wie du ein starkes Team aufbauen und eine Kultur der Eigenverantwortung fördern würdest, um deine Eignung für die Rolle des Marketing Leads zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Everfield und ParkHere. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing hervor, insbesondere im SaaS- oder Tech-Umfeld. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Wenn du Führungserfahrung oder Mentoring-Fähigkeiten hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Beschreibe, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast.
Präsentiere deine Marketingstrategien: Erkläre, wie du ganzheitliche Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Gehe auf deine Kenntnisse in Content-Marketing, Markenführung und ABM ein und gib konkrete Beispiele.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everfield UK Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Everfield und ParkHere. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Leadgenerierung und Markenpositionierung beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs definiert und Performance-Monitoring implementiert hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren.
