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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Meetings für Account Executives und Verbesserung von Outreach-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Everfield, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für europäische Märkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Geburtstag frei und professionelle Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Startups und unterstütze die Frontline-Worker mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in ERP/CRM-Software.
- Andere Informationen: Spaßige Team-Events und eine unterstützende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Everfield
Everfield ist eine Plattform mit der Mission, vertikale Markt- und Spezialsoftwareunternehmen zu akquirieren, aufzubauen und zu betreiben, die sich auf europäische Unternehmen konzentrieren. Wir investieren in Softwareunternehmen und bieten Unterstützung sowie Best Practices, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Everfield strebt danach, führend im Bereich europäischer vertikaler und spezialisierter Softwarelösungen in zahlreichen Nischenbranchen zu sein, die mission-critical Anwendungen, Dienstleistungen und Unterstützung für ihre Kunden bereitstellen.
Everfield möchte Innovation und Wachstum für die akquirierten Unternehmen liefern, indem es Best Practices und operative Unterstützung bietet, um Chancen zu identifizieren und bewährte Methoden zu implementieren, die das Kunden- und Marktanteil beschleunigen. Everfield hat Büros in Großbritannien, Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Polen und Spanien.
Über das Unternehmen Frontu
Frontu ist ein Anbieter von Software für das Management von Außendienstleistungen, der sich auf die Mitarbeiter im Außendienst konzentriert. Es bietet eine digitale Lösung für Händler schwerer Maschinen (Bau, Landwirtschaft, Materialhandling, Forstwirtschaft). Bei Frontu konzentrieren wir uns darauf, den Mitarbeitern im Außendienst zu helfen, ihr Bestes zu geben. Mit solidem Branchenwissen haben wir Hunderte von Stunden technischer Arbeit pro Monat eingespart, was massive Einsparungen für unsere 250 Kunden bedeutet.
Was Sie tun werden
- Eng mit dem LRS-Leiter (Lead Research Specialist) zusammenarbeiten, um Meetings für den AE (Account Executive) in Deutschland und anderen deutschsprachigen Ländern zu buchen.
- Am Verhandlungs- und Abschlussprozess mit einem Interessenten zusammen mit dem AE teilnehmen.
- Outbound-Kampagnen für potenzielle Kunden mit unseren Tools und unserem Playbook durchführen, überwachen und ständig verbessern.
- Das CRM regelmäßig aktualisieren, um sicherzustellen, dass nichts übersehen wird, und Ihrem Pipeline folgen.
- Die Bedürfnisse und das Geschäftspotenzial der Kunden überwachen, recherchieren und analysieren.
Was wir suchen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Erfahrung und Kenntnisse im Prospecting (Kaltakquise, Kalt-E-Mails).
- Erfahrung in der SDR-Position für 1-2 Jahre, idealerweise mit Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern.
- Erfahrung im Verkauf von ERP, CRM oder ähnlicher Software.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Jemand, der unser Produktexperte mit einer selbstbewussten Stimme werden könnte.
Was wir bieten
- Erfahrung in einer Remote-First-Umgebung mit einer Lern-by-Doing-Haltung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein aufregendes, wachsendes Startup-Umfeld.
- Sie bekommen Ihren Geburtstag frei.
- Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg zum AE.
- Workation, Sommerlager, Teambuildings, Insider-Witze und Hilfsbereitschaft.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Everfield UK Limited
Kontaktperson:
Everfield UK Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du ein Gespräch hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis der Recruiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Everfield und Frontu. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge!: Wenn du schon Erfahrung im Sales Development hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everfield UK Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Softwarebranche und den spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie Everfield und Frontu gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Sales Development Representative dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du in der Position viel mit Verhandlungen und dem Schließen von Geschäften zu tun haben wirst, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere typische Verkaufsgespräche und sei bereit, auf Einwände einzugehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich auf die Herausforderungen vorbereitest.
✨Kenntnis der Tools und CRM-Systeme
Informiere dich über gängige CRM-Tools und die spezifischen Technologien, die bei Frontu verwendet werden. Wenn du im Interview zeigst, dass du mit diesen Systemen vertraut bist, wird das dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell produktiv zu sein, unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.