Senior Sales Manager

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen. Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Manager (m/w/d), der:die unseren Kundenstamm durch Neukundenakquise und Bestandskundenvertrieb weiter ausbaut und so maßgeblich zu unserem Unternehmenswachstum beiträgt. Im Zuge des weiteren Wachstums bekommst Du die Möglichkeit, schrittweise die Vertriebsabteilung mit aufzubauen und weiterzuentwickeln, sowie perspektivisch die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Sales Teams zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Technischer Vertrieb: Verkauf und Vermarktung unserer IT Produkte im industriellen B2B-Bereich.
• Hands-on Sales: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss, sowie Kundenbetreuung inklusive der Durchführung von Produktpräsentationen und Teilnahme an Fachmessen.
• Business Development: Marktbeobachtung und Ermittlung von neuen Verkaufschancen, sowie eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden.
• Customer Relationship Management: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Enterprise Kunden, inklusive cross- und upselling Tätigkeiten.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing und Professional Services zur Optimierung der Customer Journey.
• Optimierung & Performance: Aufbau und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse und -strukturen. Performance-Tracking und Reporting von Vertriebsaktivitäten an die Geschäftsführung.
• Entwicklungsperspektive: Auf- und Ausbau, sowie die Leitung eines eigenen Sales Teams.

Wen wir suchen:

• Ausbildung: Kaufmännische, technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit entsprechender Fachrichtung, bevorzugt (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer und erklärungsbedürftiger Softwarelösungen. Erfahrung im Enterprise Sales inkl. Multithreaded Sales und Consultative Selling.
• Kommunikation: Starke Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.
• Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
• Persönlichkeit: Hoher Eigenantrieb, Hands-on-Mentalität und eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Freude an der kundenorientierten Kommunikation.
• Nice-to-haves: Erfahrung in Industrial IT oder Operational Technology (OT). Erfahrung in Direct Sales und Channel Sales.

Was wir bieten:

• Ein Netzwerk an erfahrenen internationalen Sales-Experten innerhalb des Everfield-Ökosystems.
• Eine ausgewogene Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
• Einen Job mit viel Verantwortung, Abwechslung und Gestaltungsfreiraum.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für Kreativität.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur Umsetzung neuer Ideen.
• Umfassende Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen, die Deinen Einstieg bei ondeso begleiten.

Bewerbungsprozess:

• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Maria (0.5 h)
• Zweites Interview mit Everfield's Sales Lead, Filipe und ondeso's HR Managerin, Kathrin (1.0 h, auf Englisch)
• Finales Interview mit ondeso's CEO, Peter (1.0h)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!