Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte IT und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Everfield, ein dynamisches Unternehmen im Software-Ökosystem.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbefristete Anstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Krumbach-Niederraunau, Bayern · Hybrid · Vollzeit, unbefristet
Über Everfield
Everfield übernimmt, entwickelt und skaliert europäische Softwareunternehmen aus vertikalen Märkten und Spezialnischen und gibt ihnen die Werkzeuge an die Hand, um den nächsten Schritt zu gehen. Unsere Mission: Ambitionen fördern, Wachstum vorantreiben und Chancen für Europas Software-Ökosystem eröffnen. Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem arbeiten dezentral: Sie behalten ihre Teams, Marken und Standorte und konzentrieren sich auf das, was sie am besten können – Produkte entwickeln und Kunden betreuen. Everfield unterstützt mit Talent Acquisition, HR und einem Expertenteam, das zu Finanz- und Operations-Themen berät.
Über SoCom
Die SoCom Informationssysteme GmbH entwickelt mit rund 45 Mitarbeitenden TIKOS, die führende ERP-Lösung für gewerbliche Wäschereien und Textildienstleister. Mit rund 40 % Marktanteil in der DACH-Region und über 30 Jahren Erfahrung steuern Kunden mit TIKOS ihre gesamte Prozesskette, von der Wäscheannahme über RFID-Tracking bis zur Auslieferung. SoCom ist Teil des Everfield-Ökosystems.
Über die Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte IT: die interne Infrastruktur, die Informationssicherheit und die SoCom Cloud, in der wir TIKOS für unsere Kunden betreiben. Viele dieser Leistungen haben wir bisher extern eingekauft. Jetzt holen wir das Know-how ins Haus – und du stellst die IT so auf, dass sie mit unserem Wachstum, der Integration neuer Unternehmensteile und steigenden regulatorischen Anforderungen Schritt hält. Du bist Gestalter:in und Macher:in zugleich: Du entwickelst die IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung und packst im Tagesgeschäft selbst mit an.
Deine Aufgaben
- IT-Verantwortung und Strategie: Du verantwortest die IT von SoCom ganzheitlich, entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung eine IT-Roadmap und steuerst das IT-Budget für Hardware, Lizenzen, Cloud und Dienstleister.
- Insourcing und Dienstleistersteuerung: Du überführst bisher extern erbrachte Leistungen – Netzwerk, Firewall, Server, Backup und E-Mail-Security – schrittweise in die eigene Verantwortung. Verbleibende Dienstleister und Verträge steuerst du über klare SLAs.
- Cloud und Hosting: Du betreibst die SoCom Cloud, in der wir TIKOS für Kunden hosten, und entwickelst sie weiter. Gemeinsam mit Vertrieb und Support kalkulierst du Hosting-Angebote, verantwortest Verfügbarkeit, Kapazität und Kosten und treibst eine zukunftsfähige Hosting-Architektur voran.
- Infrastruktur und Betrieb: Du verantwortest Server, Netzwerk, Firewall, Backup und Disaster Recovery – am Standort und in der Cloud – sowie Microsoft 365, Endgeräte, Telefonie und Mobilfunk. Monitoring und Patch-Management steuerst du über ein RMM-Tool.
- Informationssicherheit und Compliance: Als interne:r Owner für IT-Security koordinierst du das Schwachstellen- und Incident-Management, arbeitest eng mit dem CISO-Netzwerk von Everfield zusammen und setzt die Anforderungen aus NIS-2, Cyber Resilience Act und DSGVO in der Infrastruktur um.
- Integration Düchting: Du bringst die IT der Düchting Software & Consulting GmbH bis 2027 auf SoCom-Standard und konsolidierst Systeme, Lizenzen und Prozesse.
- Dokumentation und Wissenssicherung: Du baust eine belastbare IT-Dokumentation auf – Systeme, Zugänge, Kosten und Notfallpläne –, damit Wissen im Team geteilt und jederzeit verfügbar ist.
- Führung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserer IT-Administration zusammen und bildest mit ihr ein Team mit gegenseitiger Vertretung. Für Support, R&D, DevOps und Vertrieb bist du die zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen.
- KI und Digitalisierung: Du begleitest den sicheren Einsatz von KI-Tools im Unternehmen gemäß der KI-Richtlinie von Everfield und automatisierst interne IT-Prozesse.
Was du mitbringst
Muss
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Management, davon mindestens 2 Jahre in verantwortlicher Rolle in einem mittelständischen Unternehmen (ca. 30–250 Mitarbeitende)
- Fundierte Praxis mit Windows Server, Active Directory/Entra ID, Microsoft 365, Netzwerken (VLAN, VPN) und Firewalls (z. B. Sophos, Fortinet)
- Erfahrung im Betrieb von Cloud- oder Hosting-Infrastruktur (IaaS, z. B. IONOS, Azure, AWS) inklusive Virtualisierung, Backup und Disaster Recovery
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und praktische Erfahrung im Schwachstellen- und Incident-Management
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie im Budget- und Lizenzmanagement
- Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung und löst Probleme selbst
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse für die Abstimmung im internationalen Everfield-Netzwerk
Kann
- Erfahrung im Hosting von Business-Software für externe Kunden (SLAs, Mandantentrennung)
- Kenntnisse in NIS-2, ISO 27001/BSI IT-Grundschutz oder dem Cyber Resilience Act
- Erfahrung mit SQL-Server-Datenbanken und Linux-Systemen
- Erfahrung mit RMM-Tools (z. B. NinjaOne, Datto RMM) und Automatisierung mit PowerShell
- Erfahrung mit IT-Integrationen nach Unternehmenszukäufen
- Kenntnisse im sicheren Einsatz von KI-Tools
Nicht jede:r erfüllt jeden Punkt. Wenn du die Muss-Kriterien weitgehend mitbringst und Lust auf die Aufgabe hast, bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Bewerbungsprozess
- Erstgespräch (30 Min.) mit Karolina, Talent Acquisition Partner bei Everfield
- Fachinterview (60 Min.) mit Stefan Hoffmann, Geschäftsführer SoCom, und Everfield AI Lead
- Finales Gespräch vor Ort in Krumbach (90 Min.) mit Fallstudie (z. B. ein Insourcing-Plan für einen externen IT-Dienstleister) und Kennenlernen des Teams
Die Position ist hybrid mit regelmäßiger Präsenz an unserem Standort in Krumbach-Niederraunau.
IT & Cloud Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Everfield
KOST Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 58.000 - 62.000 EUR p.a. bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Graz. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Lösungen für die Gastronomie zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, während regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT & Cloud Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Everfield bewerben
Viele Unternehmen, wie Everfield, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT & Cloud Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Everfield und die ausgeschriebene Position IT & Cloud Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everfield vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Everfield an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
