Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Everfield, ein dynamisches Unternehmen im europäischen Software-Ökosystem.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und persönliches Onboarding.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit | Raum Regensburg (Hybrides Arbeiten)
Über Everfield
Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.
Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät. Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter.
Über ondeso
Ondeso ist ein führender Anbieter von OT-Administrationssoftware für die industrielle IT mit Sitz in Regensburg: Mit ondeso SR bieten wir Industrie-PCs eine zuverlässige, standardmäßig integrierte Backup-Lösung für Sicherungen ganz ohne Neustart oder Produktionsunterbrechung. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen C-Entwickler (m/w/d), der diese Kerntechnologie systemnah und performancekritisch weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Wartung unseres Produktportfolios
- Einarbeitung in bestehenden Code sowie Analyse und Behebung von Fehlern
- Sicherstellung von Stabilität und Datenintegrität bei laufenden/produktiven Systemen
- Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Komponenten (u. a. Verschlüsselung)
- Entwicklung mit KI-Unterstützung (wir arbeiten in der Entwicklung mit Claude)
- Enge Zusammenarbeit im Entwicklerteam, auch bei Architekturentscheidungen für unsere Storage- und Backup-Lösung und unsere anderen Produkte
- Eigenverantwortliche Qualitätssicherung und Testen der eigenen Entwicklungen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise – bei unseren Produkten ist Datenintegrität entscheidend
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im kleinen Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Nice-to-have:
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Programmierung (z. B. mit Claude)
- Kenntnisse in C-Programmierung und/oder C++ oder C#
- Windows-Low-Level-Programmierung, z. B. Kernel, Treiber (WDK) oder Dateisysteme
- Know-how in Storage- oder Backup-Software
- Vertrautheit mit industriellen OT-Umgebungen oder Industrie-PCs
- Grundkenntnisse in Linux und Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS)
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeiten: zwei Tage pro Woche im Büro in Regensburg, die übrigen Tage im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Persönliches Onboarding-Programm mit gezielter fachlicher Unterstützung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Kerntechnologie
Bewerbungsprozess & Kontakt:
Passt dieses Profil zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner/in: Karolina
Ablauf: In einem ersten, kurzen Screening-Gespräch (ca. 30 Minuten) lernst du unseren Talent Acquisition Lead Karolina kennen. Im zweiten Schritt führst du ein vertiefendes Gespräch mit Kathrin (ondeso HR) und Martin (ondeso CTO) (ca. 45 Minuten).
Softwareentwickler (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: Everfield
KOST Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 58.000 - 62.000 EUR p.a. bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Graz. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Lösungen für die Gastronomie zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, während regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) in Regensburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Everfield anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Everfield vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Everfield klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everfield vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
