Sales Specialist - Payment solution (m/f/d)

Vollzeit, unbefristet | Hannover (hybrid) oder remote innerhalb Deutschlands

Über Everfield

Everfield erwirbt, baut auf und entwickelt europäische Softwareunternehmen in vertikalen Märkten und spezialisierten Branchen. Wir bieten unseren Unternehmen die strategischen Ressourcen, die sie benötigen, um die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Unsere Mission ist es, Ambitionen zu fördern, nachhaltiges Wachstum zu unterstützen und Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.

Über Matrix POS

Matrix POS ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Kassensysteme für die Gastronomie spezialisiert hat. Durch flexible Hardware- und Softwarelösungen ermöglicht Matrix POS Restaurants, Gastronomieketten und Freizeitunternehmen, ihre Abläufe effizienter zu gestalten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Gäste.

Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlungen

Matrix POS wächst weiter, und Zahlungen sind einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Wir suchen einen ehrgeizigen, praktischen und kommerziell orientierten Mitarbeiter, der unser Vertriebsteam als Payment Sales Specialist verstärkt.

In den ersten 12 Monaten wird Ihr Fokus hauptsächlich darauf liegen, die Zahlungsdurchdringung innerhalb unserer bestehenden Kundenbasis voranzutreiben. Rund 85 % unserer Kunden nutzen noch nicht unsere hauseigene Zahlungslösung, daher wird die anfängliche Priorität in dieser Rolle darin bestehen, proaktiv bestehende Kunden anzusprechen, sie auf unser integriertes Zahlungsangebot umzusteigen und den transaktionsrelevanten GMV zu steigern.

Ihr Verantwortungsbereich

• Die Zahlen im Griff haben: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Zahlungsdurchdringung und GMV-Konversion in der bestehenden Kundenbasis, von der Priorisierung bis zur Ausführung eines klaren und proaktiven Konversionsplans.
• Praktische Vertriebsarbeit: Treiben Sie proaktiv die Ansprache durch Anrufe, E-Mails und gezielte Kundenansprache voran, um bestehende Kunden zu konvertieren, Händler zu migrieren und Upgrades abzuschließen.
• Im Laufe der Zeit in neue Geschäfte expandieren: Während sich die Rolle weiterentwickelt, werden Sie auch helfen, neue Kunden zu gewinnen und Zahlungen als einen zentralen Bestandteil des Matrix POS-Wertangebots zu positionieren.
• SaaS x Payments Synergien vorantreiben: Arbeiten Sie eng mit dem SaaS-Vertriebsteam zusammen, um die Zahlungsattacherraten in neuen Kundenverträgen zu erhöhen.
• Effektiv segmentieren und priorisieren: Identifizieren Sie wertvolle Händler, konzentrieren Sie sich auf die richtigen Möglichkeiten und verwalten Sie Ihre Konten strukturiert und pragmatisch.
• Beratend verkaufen: Analysieren Sie bestehende Zahlungsstrukturen, führen Sie überzeugende Demos und Verkaufsgespräche durch, gehen Sie sicher mit Einwänden um und bringen Sie Geschäfte zum Abschluss.
• Pipelines exzellent pflegen: Arbeiten Sie datenbasiert, halten Sie die CRM-Hygiene hoch, prognostizieren Sie genau und berichten Sie klar über Konversion und GMV KPIs.

Was wir suchen

• 1–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Zahlungen, wie Akquisition, Akzeptanz, Terminals oder Zahlungsintegrationen. POS-Erfahrung ist von Vorteil.
• Nachweislicher Erfolg in einer praktischen Vertriebsrolle mit individueller Verantwortung, idealerweise mit Prospecting, Konversion und Abschluss.
• Erfahrung im Umsatzwachstum innerhalb einer bestehenden Kundenbasis und in der eigenständigen Entwicklung von Möglichkeiten.
• Eine starke Hunter-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und eine echte Bereitschaft, sich eng an die tägliche Vertriebsarbeit zu halten.
• Starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, eine Vielzahl von Stakeholdern effektiv zu erreichen.
• Eine strukturierte, autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließendes Deutsch (ist ein Muss) und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, mit internationalen SaaS-Vertriebsexperten im Everfield-Ökosystem zusammenzuarbeiten und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Hardware und Software.
• Flexible, ergebnisorientierte Arbeitsweisen, einschließlich Remote-Arbeit.
• Eine kollaborative Teamkultur, die auf Respekt, Eigenverantwortung und Vertrauen basiert.
• Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine.
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen.
• Subventionierte EGYM-Fitnessmitgliedschaft.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über benefits.me.

Bewerbungsprozess

Hier ist, was Sie während des Einstellungsprozesses erwarten können und wen Sie treffen werden:

• Erstes Interview mit Karolina, Talent Acquisition Lead (30 Minuten)
• Zweites Interview mit Florian, Vertriebsfokus (60 Minuten, auf Deutsch)
• Peter, Zahlungen Everfield (60 Minuten auf Deutsch)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.