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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Vermarktung von Advertising-Services.
- Arbeitgeber: Marktführer im Schweizer Elektrogrosshandel mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketinglösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bietet das Unternehmen ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Unsere Mandantin ist teamorientiert, bietet eine offene, sympathische Unternehmenskultur und lebt von der Zusammenarbeit. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Daher sucht das Unternehmen laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
In dieser Funktion verantwortest du den Aufbau, die Vermarktung und die operative Umsetzung von Advertising- und Retail-Media-Services für die Lieferanten unserer Mandantin. Ziel der Rolle ist es, die Marketing-Touchpoints des Unternehmens, sowohl digital als auch physisch, gezielt zu monetarisieren und gleichzeitig einen messbaren Mehrwert für die Lieferanten zu schaffen. Du wirkst bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Advertising-Angeboten mit, koordinierst Kampagnen über verschiedene Kanäle und stellst eine professionelle Umsetzung sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Lieferanten sorgst du dafür, dass Werbemassnahmen effizient geplant, umgesetzt und ausgewertet werden. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse rund um Buchung, Abrechnung und Reporting im Advertising aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren, um nachhaltige Marketing-Einnahmen zu generieren.
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundausbildung und marketingbezogene Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing Services, Advertising, Retail Media, Media Sales oder B2B-Marketing
- Sehr gutes Verständnis von Marketing- und Werbeformaten
- Erfahrung in der Vermarktung von Kommunikationsleistungen
- Analytische Fähigkeiten im Bereich KPIs und Performance
- Sicherer Umgang mit MS Office / M365
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
- Französisch und/oder Italienisch von grossem Vorteil
- Unternehmerisches Denken mit Revenue-Mindset
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Kundenorientiert, verlässlich und durchsetzungsstark
Unser Mandant bietet dir:
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, E-Mail schreiben.
Advertising Service Manager , 100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Kontaktperson:
Evergreen Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advertising Service Manager , 100% / Fest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Stell Fragen im Interview, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zum Wachstum beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advertising Service Manager , 100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt. Hebe deine Fähigkeiten im Marketing und deine Erfolge in der Werbung hervor, um uns zu überzeugen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du die Kundenzufriedenheit ins Zentrum deiner Arbeit stellst.
Belege deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Marketing- und Werbeformate erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und teamorientierte Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Philosophie der Firma bringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Kundenzufriedenheit ins Zentrum deines Handelns stellst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Marketing und Advertising unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle ein gutes Verständnis von KPIs und Performance erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und wie du zur Effizienz in der Zusammenarbeit beigetragen hast.