Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung des Klinik-Informationssystems und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes Headhunting-Unternehmen, das hochqualifizierte Fachkräfte vermittelt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen in einem gut eingespielten Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und vielseitige Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen KIS-Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Gesundheitswesen mit Erfahrung in KIS-Applikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem Spital mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Art der Arbeit
In dieser anspruchsvollen und wichtigen Position sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Klinik-Informationssystems verantwortlich. Sie leiten Projekte im Bereich KIS zur laufenden Optimierung des Systems und sind die Schnittstelle zwischen dem Hersteller und den internen Anspruchsgruppen. Zudem verantworten Sie das Release-Management und erstellen Prozess- und Anforderungsdefinitionen mit den verschiedenen Anspruchsgruppen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem gut eingespielten Team, mit vielseitigen Projekten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozial- und Lohnnebenleistungen.
Anforderungsprofil
Um in dieser anspruchsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Erfahrung in der Informatik, sowie über fundierte Erfahrung mit KIS-Applikationen. Sie besitzen zudem Kenntnisse und Erfahrung mit Middleware und von Vorteil mit HL7, DICOM etc. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Parametrisierung und/oder der Softwareentwicklung haben, ist das ein grosser Vorteil. Darüber hinaus kommunizieren Sie fliessend in Deutsch (Wort und Schrift) und bezeichnen sich selbst als kommunikative und analytisch starke Persönlichkeit.
Suchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden und vielseitigen Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Enz senden.
Application Manger/in KIS / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manger/in KIS / Fest erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Evergreen Human Resources AG verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Evergreen Human Resources AG saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Evergreen Human Resources AG bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Evergreen Human Resources AG werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manger/in KIS / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Evergreen Human Resources AG zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Evergreen Human Resources AG beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Evergreen Human Resources AG helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
