Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und warte Cloud-Infrastrukturen mit Azure und biete 2nd Level Support.
- Unternehmen: Evergreen Human Resources AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Support.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit M365, Azure, Citrix und VMware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Evergreen Human Resources AG sucht einen 2nd Level Supporter/Systemadministrator, der für den Betrieb und die Wartung von Cloud Infrastrukturen (Azure) verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören der 2nd Level Support, die Datensicherung und das Tuning der Systeme.
Die ideale Bewerberin/der ideale Bewerber hat eine Ausbildung in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit M365, Azure, Citrix und VMware. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und gut in Englisch. Flexible Arbeitszeiten im Office/Homeoffice werden angeboten.
Azure Cloud Administrator - 2nd Level Support, Remote Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Evergreen Human Resources AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Cloud-Administration weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure Cloud Administrator - 2nd Level Support, Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Azure Cloud Administratoren recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für den 2nd Level Support wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud Computing vertraut. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Administrator - 2nd Level Support, Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Azure, M365, Citrix und VMware. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, M365, Citrix und VMware. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu 2nd Level Support und Systemadministration. Übe, wie du Probleme identifizieren und lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Probleme effektiv angehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Sprich darüber, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeitest und wie du dich in ein Team integrierst. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch im Homeoffice produktiv zu sein und dass du die Zusammenarbeit schätzt.
