Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und begleite Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Führende Schweizer Technologie- und IT-Beratungsgesellschaft mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software und arbeite in agilen Teams an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Java-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer führenden Schweizer Technologie- und IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in Basel, suchen wir per sofort eine/n.
Der Arbeit
In dieser anspruchsvollen Position entwickeln Sie moderne und zukunftsorientierte Softwarelösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie begleiten Projekte von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live und übernehmen dabei eine wichtige Rolle bei der Gestaltung nachhaltiger Softwarearchitekturen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- die Analyse fachlicher Anforderungen
- die Konzeption und Entwicklung von skalierbaren Java-Anwendungen
- die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme
- die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von modernen Microservice-Architekturen
Sie arbeiten in agilen Projektteams und bringen Ihr technisches Know-how bei der Einführung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse ein. Dabei kommen aktuelle Technologien und Methoden aus den Bereichen Cloud, CI/CD, Containerisierung und Software-Architektur zum Einsatz. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Spezialisten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Projekterfolg und zur langfristigen Kundenzufriedenheit.
Unsere Mandantin bietet Ihnen ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Wissensaustausch und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Neben spannenden Kundenprojekten profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Karriereperspektiven.
Anforderungsprofil
Für diese Herausforderung verfügen Sie über ein Studium im Bereich Informatik sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Softwarelösungen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen Frameworks wie Boot sowie idealerweise Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React mit. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Softwareentwicklungs-Methoden und Technologien wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design. Eine strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude an der Arbeit in agilen Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, im Rahmen von Projekten auch direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie innovative Softwarelösungen mitgestalten und Ihre technische Expertise weiter ausbauen können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an: Herrn.
Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest in Basel Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein renommiertes und stark wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen von Seefeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und sympathischen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Evergreen Human Resources AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Evergreen Human Resources AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Engineer Java 80-100% / Fest in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Evergreen Human Resources AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
