Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Fallführung in der Pflege, ohne direkte Pflegetätigkeit.
- Unternehmen: Renommierte Spitex-Organisation mit sympathischer Firmenkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und gute Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen für Besuche vor Ort.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Klienten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur, suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Koordination und Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Sie verstärken (wählbar) das Team in der Stadt Bern oder in Stadt Zürich (Arbeitsort wählbar, beides zentrale Lagen, Parkplätze vorhanden).
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams und übernehmen als kompetente Fachperson die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause. Sie planen die Pflege inkl. Bedarfsabklärung, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die FaGes und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie übernehmen die Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort - z.B. bei Standortbestimmungen). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung.
Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, FaGes, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr, aber flexibel gestaltbar - auch betreffend Pensum).
Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen (oder sind in Ausbildung dazu). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen.
Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, E-Mail schreiben.
Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson HF/FH / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson HF/FH / Fest erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson HF/FH / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Spitex-Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und ihre Dienstleistungen an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fallführungen oder Koordinationen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
