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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die ICT-Infrastruktur und unterstütze bei Software- und Hardware-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Branche mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ und Erfahrung in der ICT-Welt.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team für die Administration und Wartung der kompletten ICT-Infrastruktur am Standort Solothurn zuständig. Sie unterstützen in der Evaluation und Beschaffung neuer Hard- und Software und sind für den Unterhalt und den Betrieb unterschiedlicher Peripheriegeräte verantwortlich. Sie stellen den korrekten Datenaustausch zwischen Datenbanken und den Produktionstrassen sicher und unterstützen Ihre Kollegen im Engineering und der Softwareentwicklung bei der Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche, mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie sehr guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
AnforderungsprofilUm in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ sowie über mehrjährige Erfahrung in der ICT-Welt eines Industrieunternehmens. Sie haben Erfahrung im Unterhalt und der Administration von Client und Server Infrastrukturen und sind versiert im Umgang mit SQL-Datenbanken und deren Schnittstellen. Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch und haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie haben Erfahrung in der Digitalisierung und haben in der Vergangenheit bereits in Digitalisierungsprojekten mitgearbeitet.
Suchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz.
Betriebsinformatiker/in 100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Kontaktperson:
Evergreen Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsinformatiker/in 100% / Fest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ICT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der ICT-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Digitalisierungsprojekten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsinformatiker/in 100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsinformatiker/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Administration von Client- und Server-Infrastrukturen sowie deine Erfahrung mit SQL-Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ICT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Client- und Serveradministration sowie SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in Digitalisierungsprojekten oder bei der Optimierung von Arbeitsabläufen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Mandantin und ihre Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten und den spezifischen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest.
