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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und Produktinnovation in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen in Winterthur mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und arbeite in einem kreativen Team mit viel Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Führungspersönlichkeiten sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Mandantin, einem technischen führenden Industrieunternehmen mit Sitz in Winterthur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Entwicklungsleiter (m/w).
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau sucht eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit zur Verstärkung des Teams. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Entwicklung und Produktinnovation. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Entwicklung von Spann-Systemen auf Kundenanforderung sowie neuer Produkte und Sortimente
- Die Unterstützung der Konstruktion bei Kundenprojekten
- Die Sicherstellung der Produktsicherheit und Risikoabschätzung (FMEA & weitere Analysen)
- Die Unterstützung von Verkauf und Marketing bei strategischen Projekten
- Die Mitwirkung an der Lösung von Schaden- und Garantiefällen
- Die Erstellung technischer Grundlagen für Produktbroschüren und Werbematerialien
- Die Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
Anforderungsprofil:
Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene höhere technische Fachhochschule im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau oder in einem verwandten Bereich. Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD, PC-Hardware & Software (MS) sowie im Projektmanagement sind erwünscht. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil. Sie verfügen über eine analytische, system- und prozessorientierte Denkweise, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Leiter Entwicklung bei einem führenden Unternehmen seiner Branche mit dynamischem, internationalen Umfeld? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roman Meister.
Entwicklungsleiter (m/w) / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Kontaktperson:
Evergreen Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsleiter (m/w) / Fest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsleiter (m/w) / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Entwicklungsleiter widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im Maschinenbau, Projektmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Produktentwicklung und deine Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Entwicklungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Produktentwicklung und 3D-CAD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wird eine starke Führungspersönlichkeit gesucht. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerbsanalysen
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die Wettbewerber des Unternehmens. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Analysen während des Interviews zu teilen, um dein Interesse und deine Marktkenntnis zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung von Verkauf und Marketing umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
