Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Pharma-Bereich und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Unternehmen: Renommierter, globaler Pharma-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6+ Wochen Ferien und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Ideal für junge Hochschulabsolventen, die sich weiterentwickeln möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem global tätigen, renommierten Pharma-Dienstleister mit Sitz in Zürich Nord, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projekt Manager. In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Corporate Project Management Teams und übernehmen vielseitige Tätigkeiten als Projekt Manager in der Schnittstelle zu den internationalen Health-Insurance Kunden sowie den dort ansässigen Pharma-Produzenten.
Sie sind der/die kompetente Ansprechperson bezüglich Projektmanagement für diverse Projekte, wie z.B. Client Onboarding Projekte inkl. erarbeiten des detaillierten Projektplanes für das individuelle Client Onboarding (timelines, key deliverables, communication, Ressourcen etc.) und begleiten die Kunden bis zur operativen Übergabe an die jeweiligen Account Manager. Sie beraten die Unternehmen im Onboarding zu Zusammenarbeitsverträgen mit Pharmaherstellern sowie Leistungs- und Vertragsinhalten und stellen die optimale SLA/Dienstleistungsqualität in der Leistungserbringung für Ihre Key Accounts sicher.
Weiter übernehmen Sie Projekte im Bereich Technische Integration oder Projekte im Bereich Corporate Prozesse, welche Sie ebenfalls von A‑Z als Project Manager begleiten. Hierbei arbeiten Sie eng mit ihren internen Kollegen/Stakeholdern zusammen. Diese Tätigkeit erfolgt in einem dynamischen, stark wachsenden sowie innovativen internationalen Unternehmen mit einer sympathischen, unkomplizierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Um in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, bringen Sie eine höhere Weiterbildung z.B. in Betriebswirtschaft, Projekt Management und/oder Relationship Mgt. mit. Spezifische Projektmanagement-Zertifizierungen sind von Vorteil. Sie verfügen über mehrjährige Praxis in vergleichbaren Positionen als Project Manager, idealerweise im Healthcare-/Pharma- oder Krankenversicherungsumfeld. Wichtig sind ausgewiesene Stärken/Praxis in der Projektplanung und Umsetzung.
Spezifische Praxis in Project Management Offices mit vielen interdisziplinären Schnittstellen ist von Vorteil. Sie bringen gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit, weitere Sprachen sind von Vorteil. Wenn Sie zudem eine pragmatische, organisationsstarke Persönlichkeit sind, die auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behält, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.
Diese Position eignet sich auch sehr gut für jüngere Hochschulabsolventen mit einigen Jahren relevanter Berufspraxis im Projekt Management, die sich in diesem Umfeld weiterentwickeln möchten. Suchen Sie eine neue Herausforderung als Project Manager Operations mit Pharma/Health Insurance Customers in einem dynamischen, internationalen Umfeld? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Roger Theiler.
(Exklusiv) Project Manager Operations Pharma (m/w) Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Unternehmen ist ein global tätiger, renommierter Pharma-Dienstleister mit Sitz in Zürich Nord, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine sympathische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich über 6 Wochen Urlaub und hervorragenden Sozialleistungen. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Projektmanagement, und unterstützen flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf Homeoffice.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Exklusiv) Project Manager Operations Pharma (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Evergreen Human Resources AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Evergreen Human Resources AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Exklusiv) Project Manager Operations Pharma (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Evergreen Human Resources AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Evergreen Human Resources AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Evergreen Human Resources AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
