Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze verschiedene Business Units im gesamten HR-Lifecycle.
- Unternehmen: Evergreen Human Resources AG – ein dynamisches Unternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und entwickle Talente in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Evergreen Human Resources AG sucht eine/n erfahrene/n HR-Bereichsbetreuung (HRBP) für die Deutschschweiz.
Sie betreuen mehrere Business Units an verschiedenen Standorten in der Region Winterthur/Umfeld und arbeiten eng mit Linienmanagern im gesamten HR-Lifecycle zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, HR-Controlling sowie Change-Management.
Sie berichten direkt an die Personalleitung und arbeiten in einem kollegialen Team mit #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner & Generalist – Change & People Ops Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
