Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Unternehmen: Evergreen Human Resources AG, ein innovatives Unternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und interessante Anstellungsbedingungen in Winterthur.
- Weitere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Einschlägige Weiterbildung oder HR-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Evergreen Human Resources AG sucht eine versierte HRBP für die Deutschschweiz.
Sie betreuen mehrere Business Units, beraten Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle und arbeiten eng mit HR-Service- und Payroll-Sachbearbeiterinnen zusammen.
Sie verfügen über eine einschlägige Weiterbildung oder ein HR-Studium, mehrjährige Berufserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse; Französisch vorteilhaft.
Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten; interessante Anstellungsbedingungen in Winterthur. #J-18808-Ljbffr
HR-Business Partner: Gestalter*in HR-Lifecycle & Change Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
