Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten in der Personaladministration und Unterstützung der HR Manager.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Technischen Industrie mit sympathischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und gute interne Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Offene, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in HR-Administration, idealerweise in größeren Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem führenden internationalen Unternehmen aus der Technischen Industrie mit Sitz in Zürich Ost, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Coordinator (80-100%).
In dieser Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen die HR Manager bei der Betreuung Ihrer Business Units. Sie unterstützen das Recruiting, bearbeiten Personalstammdaten und wirken im Bereich Compensation & Benefits mit. Zudem organisieren Sie Personalanlässe und betreuen das interne Zeiterfassungssystem sowie die Intranetseite des HR Departementes. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse sowie die Mitwirkung in diversen HR Projekten machen diese Funktion spannend und abwechslungsreich.
Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu dürfen Sie sich auf eine sehr sympathische Unternehmenskultur und gelebte Werte freuen.
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit Fokus HR Administration aus grösseren Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Industrieumfeld
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gut in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Gute SAP (HCM) oder Success Factors Kenntnisse
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt
Wenn Sie sich in diesem Profil erkennen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Theiler.
HR Coordinator / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein renommiertes und stark wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen von Seefeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und sympathischen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
