Leiter Einkauf Parkett & Zubehör – Strategische Beschaffung

Leiter Einkauf Parkett & Zubehör – Strategische Beschaffung

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Einkauf und Disposition von Parkett und Zubehör in Zürich.
  • Unternehmen: Evergreen Human Resources AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einer dynamischen Branche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Einkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Evergreen Human Resources AG sucht einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung in Einkauf und Disposition von Parkett und Zubehör in Zürich.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Pflege von Lieferantenbeziehungen
  • Durchführung von Audits und Vertragsverhandlungen

Voraussetzungen:

  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Holz- oder Parkettbranche
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Leiter Einkauf Parkett & Zubehör – Strategische Beschaffung Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG

Die Evergreen Human Resources AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Einkauf von Parkett und Zubehör weiter auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf Parkett & Zubehör – Strategische Beschaffung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Holz- und Parkettbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einkauf und die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im Einkauf von Parkett und Zubehör.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Einkauf, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf Parkett & Zubehör – Strategische Beschaffung mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenbeziehungen pflegen
Audits durchführen
Vertragsverhandlungen
Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Erfahrung im Einkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Einkauf Parkett & Zubehör interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im Einkauf? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, besonders in der Holz- oder Parkettbranche. Zeig uns, was du drauf hast!

Sprache ist wichtig:Da wir stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Holz- und Parkettbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die strategische Beschaffung auswirken können.

Lieferantenbeziehungen pflegen

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du nicht nur verhandeln kannst, sondern auch langfristige Partnerschaften schätzt.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der Branche üblich sind.