Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Einkauf von Parkett und Zubehör.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Holz- und Parkettbranche mit zentralem Standort.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Suche einen strukturierten Teamplayer mit Humor und Verhandlungsgeschick.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen der Holz- und Parkettbranche mit Sitz im Raum Zürich Ost, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf und die Disposition von Parkett, Zubehör und Rohmaterialien. Sie pflegen bestehende nationale und internationale Lieferantenbeziehungen, entwickeln den Beschaffungsmarkt weiter und verhandeln Preise sowie Konditionen mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Erstellung und Überwachung von Liefer- und Rahmenverträgen
- Durchführung von Lieferantenaudits
- Sicherstellung der FSC-/PEFC-Vorgaben
- Verantwortung für die gesamte operative Einkaufsabwicklung von der Offertanfrage über die Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
- Überwachung der Lagerbestände und Organisation von Inventuren
- Bearbeitung von Reklamationen und Pflege des Artikelstamms
- Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen Beschaffungsthemen
Unsere Mandantin bietet Ihnen nebst einer vielseitigen und selbständigen Tätigkeit attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und können auf mehrjährige Erfahrung im Einkauf zurückgreifen. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Holz- oder Parkettbranche mit und verfügen über ein gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse und Lieferketten. Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Zahlenaffinität aus. Als belastbare, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Sind Sie ein gut organisierter, zielorientierter Teamplayer, der auf allen Hierarchieebenen erfolgreich kommunizieren/verhandeln kann und zudem eine gute Portion Humor mitbringt? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung für diverse Projekte im Einkauf übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Lucarelli, Sr. HR Consultant.
Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Holz- und Parkettbranche mit Sitz im Raum Zürich Ost, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Unternehmenskultur. Die zentrale Lage und die attraktiven Anstellungsbedingungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Einkauf suchen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf und in der Holz- oder Parkettbranche hervor, um uns zu überzeugen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Belege deine Erfolge:Wenn du bereits Erfolge im Einkauf vorweisen kannst, dann teile sie mit uns! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Holz- und Parkettbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen gepflegt oder Preise verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Kostenkontrolle und Lagerbestandsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
