Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest

Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Einkauf von Parkett und Zubehör.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Holz- und Parkettbranche mit zentraler Lage.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Organisation und Humor legt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Einkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen der Holz- und Parkettbranche mit Sitz im Raum Zürich Ost, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf und die Disposition von Parkett, Zubehör und Rohmaterialien. Sie pflegen bestehende nationale und internationale Lieferantenbeziehungen, entwickeln den Beschaffungsmarkt weiter und verhandeln Preise sowie Konditionen mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sicherzustellen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Erstellung und Überwachung von Liefer- und Rahmenverträgen
  • Durchführung von Lieferantenaudits
  • Sicherstellung der FSC-/PEFC-Vorgaben
  • Gesamte operative Einkaufsabwicklung von der Offertanfrage über die Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
  • Überwachung der Lagerbestände und Organisation von Inventuren
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Pflege des Artikelstamms
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen Beschaffungsthemen

Unsere Mandantin bietet Ihnen nebst einer vielseitigen und selbständigen Tätigkeit attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und können auf mehrjährige Erfahrung im Einkauf zurückgreifen. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Holz- oder Parkettbranche mit und verfügen über ein gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse und Lieferketten. Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Zahlenaffinität aus. Als belastbare, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Sind Sie ein gut organisierter, zielorientierter Teamplayer, der auf allen Hierarchieebenen erfolgreich kommunizieren/verhandeln kann und zudem eine gute Portion Humor mitbringt? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung für diverse Projekte im Einkauf übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant.

Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Holz- und Parkettbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage in Zürich mit Parkmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Einkauf Parkett und Zubehör / Fest mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenbeziehungen pflegen
Verhandlungsgeschick
Erstellung von Lieferverträgen
Durchführung von Lieferantenaudits
Kenntnisse in FSC-/PEFC-Vorgaben
Operative Einkaufsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So bleibt der Leser interessiert!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Holz- und Parkettbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen und Wettbewerber. Das wird dir helfen, deine Argumente während der Verhandlungen zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen gepflegt oder Preise verhandelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und geben dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Kostenkontrolle und Lagerbestandsmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in der Vergangenheit optimiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, um deine Teamfähigkeit und Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.