Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere nationale sowie internationale Transporte.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen im Bereich technischer Präzisionsprodukte.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung
Unsere Mandantin, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich technischer Präzisionsprodukte mit Sitz in der Region Winterthur, sucht zur Verstärkung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in Spedition.
Art der Arbeit
- Organisation und Optimierung nationaler sowie internationaler Transporte über verschiedene Verkehrsträger hinweg (Strasse, Luft und See).
- Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden, Entwicklung des Teams und Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
- Verantwortung für die Zollabwicklung sowie sämtliche Import- und Exportprozesse und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
- Auswahl, Verhandlung und Betreuung von Transport- und Logistikdienstleistern.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen im Versandbereich.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Spedition oder Transportlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Zoll- und Aussenhandelsprozessen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit ERP- und Transportmanagement-Systemen.
Geboten wird Ihnen eine vielseitige Führungsfunktion in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Erfüllen Sie das oben genannte Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail.
Leiter/in Spedition / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsposition in einem international tätigen Industrieunternehmen, das für seine innovativen technischen Präzisionsprodukte bekannt ist. Mit einer modernen Arbeitsumgebung und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die auf kurzen Entscheidungswegen basiert und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Spedition / Fest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Spedition arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Führung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe deine Ideen zur Verbesserung von Transportprozessen ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Spedition / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Spedition hervor, um uns zu überzeugen!
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Diplome beilegst. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen im Bereich Logistik und Spedition zu untermauern.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also zeige uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Position als Leiter/in Spedition relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Optimierung von Transportprozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.
