Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenumgebungen und entwickle moderne IT-Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovativer Schweizer IT-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, spannende Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung als System Engineer und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln.
Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einer erfolgreichen und innovativen Schweizer IT-Dienstleisterin mit Sitz in Luzern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenumgebungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplätze.
Sie planen, realisieren und betreiben professionelle Kundenplattformen und begleiten technische Projekte sowie Changes von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Analyse neuer Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit und die Entwicklung passender Lösungskonzepte.
Zudem analysieren Sie Störungen und Fehlerzustände, leiten geeignete Massnahmen ein und stellen deren nachhaltige Behebung sicher.
Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden sowie internen Spezialisten zusammen und tragen aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen bei.
Unsere Mandantin bietet Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, spannenden Projekten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Für diese Position verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung als System Engineer und haben Ihr Fachwissen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen im IT-Umfeld kontinuierlich ausgebaut.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Microsoft Server- und Client-Umfeld mit und verfügen über praktische Erfahrung mit Microsoft Azure Services, Active Directory sowie Microsoft 365.
Zusätzlich besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich Exchange On-Premises und/oder Exchange Online.
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten IT-Umfeld?
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Sr. System Engineer 80-100% in Luzern Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein renommiertes und stark wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen von Seefeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und sympathischen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. System Engineer 80-100% in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Evergreen Human Resources AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Evergreen Human Resources AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. System Engineer 80-100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evergreen Human Resources AG und die ausgeschriebene Position Sr. System Engineer 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Evergreen Human Resources AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
