Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Industrie- und Brandschutztore und behebe technische Störungen.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im spezialisierten Industriebau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbständiges Arbeiten und Kundenkontakt sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Erfahrung in Montage oder Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einleitung
Für unsere Mandantin, ein führendes Familienunternehmen im spezialisierten Industriebau mit Sitz im Raum Winterthur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Art der Arbeit
In dieser spannenden Position sind Sie hauptsächlich für die Installation von Industrie- und Brandschutztoren verantwortlich. Ein weiterer zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben wird die Störungsbehebung sein, bei der Sie technische Probleme identifizieren und effizient und nachhaltig lösen. Zudem führen Sie regelmässige Servicearbeiten an den Sicherheitstoren im gesamten Raum Schweiz (Tageseinsätze) durch und gewährleisten somit deren optimale Funktionalität. Unsere Mandantin bietet Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen (technologisches Arbeitsequipment, ein äusserst modernes Arbeitszeitmodell wie z.B. abwechselnd Vier-Tage-Woche), sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. Zudem erwartet Sie ein dynamisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Anforderungsprofil
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Liftbauer, Montage/Servicemechaniker oder in einem verwandten technischen Bereich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Montage oder Service gesammelt. Sie sprechen fliessend Deutsch in Wort und Schrift und besitzen von Vorteil einen Führerausweis der Kategorie B. Selbständiges und präzises Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind in der Lage, Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen. Ihre Begeisterung für den Kontakt mit Kunden und Ihre Kommunikationsfähigkeit sind weitere Stärken, die Sie in diese Position einbringen.
Wenn Sie sich als engagierten Teamplayer mit umfassendem technischem Fachwissen bezeichnen und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an E-Mail schreiben.
Monteur/Servicetechniker 100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Mandant ist ein führendes Familienunternehmen im spezialisierten Industriebau, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch innovative Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche. Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Zugehörigkeit zu einem dynamischen Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer spannenden Branche.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/Servicetechniker 100% / Fest erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Evergreen Human Resources AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Evergreen Human Resources AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Evergreen Human Resources AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Evergreen Human Resources AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Evergreen Human Resources AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/Servicetechniker 100% / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Evergreen Human Resources AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
