Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue moderne Netzwerkinfrastrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bildungswesen mit innovativer ICT-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Weitere Informationen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Projektleitungserfahrung sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Infrastrukturprojekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Netzwerktechniker/in 80?100% / Fest
Einleitung
Im Auftrag unserer Mandantin, einem führenden Unternehmen im Bildungswesen mit moderner ICT-Infrastruktur im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Art der Arbeit
In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die Installation, den Betrieb und die Instandhaltung einer modernen Netzwerkinfrastruktur.
Sie sorgen dafür, dass Netzwerkumgebungen ? von Bürogebäuden über Datacenter bis hin zu Labor- und Schulungsräumen zuverlässig funktionieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Verkabelung von Netzwerkkomponenten (Kupfer/LWL), Arbeiten in Datacentern, die Unterstützung bei Bau- und Infrastrukturprojekten, das Lager- und Materialmanagement sowie der Vor-Ort-Support.
Zudem koordinieren Sie Wartungsarbeiten und wirken aktiv bei Infrastrukturprojekten wie Datacenter-Umzügen oder Switch- und Glasfaser-Lifecycle-Projekten mit.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit modernen Technologien, anspruchsvollen Infrastrukturprojekten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungsprofil
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung in Richtung Telematik oder einen vergleichbaren Werdegang.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in UKV-Standards, Glasfaser- und Kupferverkabelung sowie der 19-Zoll-Installationstechnik mit.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Messtechniken für LWL, Kupfer und WLAN sowie Grundkenntnisse der wichtigsten Netzwerkprotokolle und WLAN-Standards.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst, bringen Projektleitungserfahrung mit und sind bereit, regelmässig Vor-Ort-Einsätze sowie geplante Wartungsfenster an Abenden oder Wochenenden wahrzunehmen.
Suchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und anspruchsvollen Infrastrukturprojekten?
Erkennen Sie sich im obigen Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Enz, E-Mail schreiben jidcd61b81a jit0835a jiy26a
Netzwerktechniker/in 80?100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerktechniker/in 80?100% / Fest erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Evergreen Human Resources AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerktechniker/in 80?100% / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Evergreen Human Resources AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Evergreen Human Resources AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
