Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Business Units in der Deutschschweiz bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Evergreen Human Resources AG, ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch strategische HR-Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und eine relevante Ausbildung oder Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Evergreen Human Resources AG sucht eine erfahrene HRBP zur ganzheitlichen Betreuung unserer Business Units in der Deutschschweiz, mit Fokus auf Beratung, Rekrutierung, Personalentwicklung und Controlling.
Sie arbeiten eng mit Linienmanagern zusammen und koordinieren HR-Projekte.
Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, eine HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium mit.
Deutsch sicher, Englisch gut; Französisch von Vorteil. #J-18808-Ljbffr
Strategic HRBP: Change & People Growth Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
