Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Evergreen Human Resources AG – ein dynamisches Unternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Spannende Tätigkeit mit Mitgestaltungspotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des HR mit.
- Qualifikationen: Weiterbildung zum Personalfachmann/-frau oder HR-Studium sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Evergreen Human Resources AG sucht eine versierte HR-Bereichsbetreuung (HRBP) für die Deutschschweiz.
Sie betreuen die Business Units an verschiedenen Standorten, beraten Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle und arbeiten eng mit HR-Service- und Payroll-Sachbearbeiterinnen zusammen.
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit Mitgestaltungspotenzial.
Sie bringen eine Weiterbildung zum Personalfachmann/-frau oder ein HR-Studium mit, verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, kommunizieren sicher #J-18808-Ljbffr
Strategischer HRBP – Partner für Wandel & Wachstum Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Kunde, ein international tätiges ICT-Unternehmen mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
