Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb und Kundenberatung in Zürich.
- Unternehmen: Evergreen Human Resources AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technik und Konsumgüter.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Evergreen Human Resources AG sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Position im technischen Vertrieb in Zürich. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet, gewinnen neue Kunden und beraten diese in technischen Fragen.
Idealerweise bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Zudem bieten Sie einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
Strategischer Key Account Manager – Technik & Konsumgüter Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Die Evergreen Human Resources AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Strategischer Key Account Manager – Technik & Konsumgüter nicht nur erfolgreich sein, sondern auch wachsen können.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Key Account Manager – Technik & Konsumgüter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich mit Technik und Konsumgütern beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertrieb übst. Wir können Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten und unsere Erfahrungen gut präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste von Projekten oder Kundenbeziehungen vor, die du erfolgreich aufgebaut hast. Wir sollten diese Geschichten nutzen, um unsere Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sollten sicherstellen, dass unser Profil dort aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Key Account Manager – Technik & Konsumgüter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Strategischer Key Account Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb. Hebe deine relevanten Erfolge und Erfahrungen hervor, besonders im technischen Vertrieb. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen und beraten hast!
Sprich unsere Sprache:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du mehrsprachig bist, lass das ruhig durchscheinen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im technischen Vertrieb und Konsumgüterbereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um im B2B-Vertrieb erfolgreich zu sein.
